コープみらいの評判・口コミ

• 勤務先：生活協同組合コープみらい
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：配達
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

生活協同組合コープみらいへの入社理由・志望動機

人と関わるのが好きで、食べることや食品に関わる仕事がしたかったため、面接を受けました。面接官や人事担当者の対応を見たり、発言を聞いていると、人とのつながりを大切にしていて、人の暖かさを感じました。ちょうど他社の面接が私1人対9人の面接で、圧迫面接のような感じを受けました。企業選びでは最終的に人間関係だと思っているので、入社を決めました。

---

生活協同組合コープみらいでの年収・給料：300～399万円

配達業務はとても過酷です。まず、トラックを運転するので、常に危険との隣り合わせです。男女平等な仕事量なので、女性だから1日の件数が少ないことは全くありません。夏は荷台が40度は軽く超え、汗を絞れるほどかきます。水分補給もしますが、2リットルでは足りません。冬は冬で雪も降りますし、住宅街の細い道を雪が積もっている中運転します。荷台には冷暖房はないので、凍えるほど寒いです。さらに、配達だけではなく、お届けする人を増やす営業活動もあります。入社説明会ではノルマはないが目標はありますと伝えられていましたが、1月達成しないととても怒られてノルマになります。この与えられた業務で、残業ありきのこの給料は少ないと思いました。

---

生活協同組合コープみらいのワークライフバランス

計画有休は自分の有給が減るのに勝手に決められます。また、残業ありきの…と13で答えましたが、用事があっても帰らせてもらえず、目標(ノルマ)を達成するまでは活動して帰ってくるなと言われました。数ヶ月に一度、土曜日も出勤の日がありますが、予定を入れていたのに1週間前に出勤するように言われて、泣く泣く予定をキャンセルしました。このようなことはザラではなくよくあります。また、体力を使うので、早く帰って身体を休めることが大切ですが、三六協定ギリギリもしくは若干過ぎている人も出るくらい残業があります。平日疲れが溜まって休日も予定をなかなか入れられず、ワークライフバランスは満足できるものではありませんでした。

---

生活協同組合コープみらいの福利厚生

そこそこ大きい企業です。福利厚生もしっかりしていて、制度もたくさんありました。その福利厚生や制度についてしっかりと活用ができていれば満足のいくものだったと思います。ただ、説明もなく資料もそこそこだったので、使い方がわかりませんでした。それが代々引き継がれているようで、上司にこれってどういうことですか？とか、どういうふうに申請したらいいんでしょうか？と聞いてもわかりませんでした。なので、どちらでもないを選択しました。

---

生活協同組合コープみらいはホワイト／ブラック？

前述の通り、まず説明会でノルマはないけど目標はある。と言われていたにもかかわらず、目標いくまでは帰ってくるなといった進め方はノルマ以外のなにものでもないです。そして、残業については36協定ギリギリです。有休を使わなければならない計画有休も勝手に入れられる状態でした。これらを踏まえると、とてもホワイト企業とは言えません。

• 勤務先：生活協同組合コープみらい
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：地域担当
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

生活協同組合コープみらいへの入社理由・志望動機

収入は生活の基盤になるので安定性を一番に考えました。協同組合は税制面でも優遇でも優遇されていて、なおかつ比較的安価な食料品や日用雑貨を取り扱っていて、一定数の熱狂的ファンがいるという面で安定を感じました。コープという知名度もある程度あると思い、事業規模も居住地の近隣では一番大きいというところにも魅力を感じました。

---

生活協同組合コープみらいでの年収・給料：400～499万円

収入は多いのにこしたことはありませんが、現在の平均年収にはかなり近いので大きな不満はありません。以前は長時間労働にあたるところもありましたが、働き方改革により残業の上限が引き下げられて、体力的には以前に比べて楽になっていると感じます。賞与も今のところは安定的に支給されているので満足しています。ただ、残業の上限が引き下げられた影響で収入自体は減っているのでもう少し基本給が高ければな、というのが大変満足を選らばなかった理由です。

---

生活協同組合コープみらいのワークライフバランス

基本的に退勤時間は一般的な仕事よりは遅いと思います。残業対策として午後からの出勤となるころが週の半分以上あります。結局その時間は睡眠時間になってしまうので身体は楽ですが、娯楽や副業、学習時間に充てられるかとなるとそうはいかないのが現状です。ただ、夜勤はないですし、土日は基本的に休みになり、有給も定期的にあたえられているのでそのあたりは満足しています。良い点も悪い点もあるので、どちらでもないを選びました。

---

生活協同組合コープみらいの福利厚生

基本的には満足しています。社会保険は整備されていて、退職金制度もあります。確定拠出年金の制度もあるので老後の心配もあまりありません。利用したことはありませんが、保養所も安価で利用できるようなので必要を感じたら利用するつもりです。ただ、労働組合の力があまり強くないと感じています。もう少し賃金の交渉をすすめてもらい、基本給が上がってくれれば大変満足を選んだかもしれません。このような理由で満足を選びました。

---

生活協同組合コープみらいはホワイト／ブラック？

サービス残業がない。休日出勤が基本給にない。ボーナスが出る。有給も定期的にあたえられている。この四点でホワイトを選びました。精神的にはきついこともそれなりにはありますが、払うものを払ってくれてはいるのでブラックかホワイトかの二択ならホワイトを選びます。四択になったら、どちらかというとホワイトを選んだかもしれません。

• 勤務先：生活協同組合コープみらい
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：準社員
• 職種：地域担当
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

生活協同組合コープみらいへの入社理由・志望動機

普通免許でも乗れるトラックで、法人相手ではなく個人相手なので少しは気持ちが楽に働けるかと思い志望しました。数ある生協の中でコープみらいを選んだ理由は、職場が家から近かったことと待遇の良さです。有給休暇がありシフトを提出すれば休むこともできました。また、準社員になることでほかのエリアへの転勤がないのも魅力の一つでした。

---

生活協同組合コープみらいでの年収・給料：200～299万円

面接の前から月給は分かってはいましたが、実際に働いてみると合わないなと感じました。締めの週になると残業を強いられて拘束時間が長くなり、夏場はいつも以上に体力勝負になるので働いた割には貰えないなと思いました。残業手当はちゃんと支払われ17時以降は割り増しで手当を貰えましたが、月に数十時間になると早くあがるように言われるのでそのあたりは仕事とのバランスが難しかったです。土日に出勤することもあり、その分ももう少し欲しかったです。

---

生活協同組合コープみらいのワークライフバランス

夜の勤務が長くなれば手当が貰えたので、残業はしたくはないが残業したいという矛盾がありました。ワークライフバランスについては職場の人との関係は良好で、そのおかげで辛くても続けることができました。人の入れ替えが激しく歓送迎会がしょっちゅう行われましたが、毎回飲み会があるのでそういう面はすごく良かったです。人の入れ替えが激しいとは言いましたが長く続けてるパートさんや社員さん同士は団結力がかたく、励ましあえたのがやりがいでもありました。

---

生活協同組合コープみらいの福利厚生

福利厚生についてはコープみらいの共済に入れるというメリットがありました。働いてるときは子どもがいなかったので特に使う機会はありませんでしたが、子どもがいる家庭は怪我をしたらすぐにお金がおりるのでいいと聞いたことがあり、良い面だと思いました。また、保養所があり、それを利用して福島まで格安でスキー旅行にも行けました。全国に保養所があるので活用できた点はすごくよかったです。社員特典で好きな食品をキープできる点もよかったです。

---

生活協同組合コープみらいはホワイト／ブラック？

求人募集の段階では土日休みで残業が少ないことを謳っていますが、実際はそんなことはないのでその面だけでいえばブラックだとは思います。ただ、夜勤務で割増の手当てが出たりボーナスもちゃんと貰え、有給や希望休も取れたのでその点でみればホワイト企業だと思います。同じ社員同士でも転勤ありで契約してる方はブラック寄りなのかなと、少し思いました。

コープみらいでの年収・給料：400〜499万円

現在私たちの間に子供はいないため、二人で生活していくには全く問題が無いからです。今のところ大きな買い物（家の購入など）の予定は無く、毎月ある程度貯金もできています。ストレスも感じておらず満足しています。

---

コープみらいのワークライフバランス

所属するセンターにもよりますが、基本的に毎日約2~3時間程度残業しており、定時に帰ってくることはまずありません。たとえ自分の仕事が終わっても帰宅できる雰囲気では無いため、無駄な残業も発生しているようです。休暇は取得しづらい雰囲気です。配達員は各自担当エリアがある為、休むためには引継ぎをしっかりと行う必要があり、残業が続く日々ではそこまで手が回らないようです。ただ、土日休みは確保されており、休日に仕事の電話がかかってくることはありません。

---

コープみらいで今後も勤め続けて欲しい？

配達件数が多く、昼食を摂る時間がまともに確保できていません。肉体労働かつトラックの運転もしているので、体調面や疲労による事故の不安がいつも付きまとっています。また、営業活動に対するプレッシャーもかなり強いらしく、毎日くたくたになって帰ってきています。それでも若いうちであれば年収も低くなく良いかもしれませんが、歳を取ってからも続けていくような仕事には思えません。できれば肉体的な負担が少なく、今後も健康的に働ける職種に就いてほしいです。

---

コープみらいはホワイト／ブラック？

会社としては業務改善の努力はしているようで、その点は素晴らしいと思います。しかし、都心と田舎のセンターでは業務実態が大きくことなり、特に都心のセンターの配達員はかなり疲弊しているようです。残業の多さや社内の営業ノルマに対する雰囲気、休憩時間の取りにくさなどを考えると、現時点ではブラック企業だと思います。