テルモの評判・口コミ

• 勤務先：テルモ
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：試験院
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

テルモでの年収・給料：680万円

安定していて、昇給もあり、ボーナスがあるので嬉しいです。勤続年数によって昇給があり、夏と冬にボーナスがあります。医療会社なので不景気やコロナにも左右されず、お給料が下がることはありませんでした。コロナの時代にこそ強い会社なので、その点は不安に感じることはないと思います。ボーナスカットもありませんでした。

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テルモのワークライフバランス

水曜日はノー残業デーでプライベートも重視しています。繁盛期は残業は多いときもありますが、水曜日や金曜日も帰れる人は定時で帰宅するよう上司に促されていたので良い職場でした。ただ、部署によってだいぶ残業も仕事量も違い、休日出勤も多いところがあったりと差があります。うちの場合はおそらく一番残業も少ない部署でした。月残業は40時間ほどです。正社員はサービス残業なのですが、どうしても製品に逸脱が出た日は遅くなります。

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テルモで今後も勤め続けて欲しい？

大手で安定していますし、日本だけでなく世界に貢献できる技術の高い会社なのでとでも素晴らしいと思います。私もテルモの製品が安心して使えますし、大好きなので辞めてほしくはありません。大きな会社なので人間関係が複雑だったり、正直仕事よりもその点が大変で悩むことも多いですが、良い上司に恵まれて何とかやっています。いろんな上司がいるのでかなり頭を抱えることもあるようなので、体を崩すくらいなら辞めても良いかなと思っています。

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テルモはホワイト／ブラック？

それぞれ部署に上司にきつい人がいると同時に、間に入ってくれる上司もいます。ノー残業デーを作ったり、労災事故を防ぐための活動にも力を入れています。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員にも徹底した危機管理をさせているのでホワイトだと感じます。

• 勤務先：テルモ
• 勤務地：山梨県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

テルモでの年収・給料：600〜699万円

同じ歳の平均年収と比べて少し高く、生活になにも困らないのでとても満足しています。今はまだ子どもがいませんが、子どもがいたら共働きになる可能性が高いですが、生活が苦しくなるようなことにはならないと思うので満足です。

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テルモのワークライフバランス

月に一度のペースで計画的に有給を消化しています。平日に1人でお休みをして、一人の時間を楽しんでいるようです。お休みが取りやすく、出かけやすいのでとても満足しています。一般的な連休の際には1週間丸ごとお休みになったりするので、旅行にも行きやすいです。急なお休みも比較的取りやすいので、平日しかできない頼みごとをお願いできるのでとても助かります。繁忙期や監査があると残業が増えますが、日付が変わるまでということにはなりません。基本的には長時間の残業はないので、自宅でゆっくり家族の時間があります。

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テルモで今後も勤め続けて欲しい？

ものすごく高いお給料というわけではありませんが、比較的高いことと、お休みが取りやすそうなので、そういった面では良い企業なので勤め続けて欲しいと思います。しかし、上司の頭の固さや融通の利かなさを聞き、落ち込んでいる姿を見ると、転職しても良いのかなと思ったりします。企業の分野としては、これからまだまだ成長分野だと思うし、急に大幅な赤字を出すということも考えにくいので、辞めてしまうのはもったいないとも感じます。できれば、勤め続けて欲しいと思います。

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テルモはホワイト／ブラック？

長期時間労働や、有給が取得できないということは全くないですが、たまに鬱になる人がいると聞きます。しかし、残業で遅くなることもある程度で、仕事と家庭の両立が出来ているので、ブラック企業ではないと思っています。もしかしたら各工場で環境が違うのかもしれませんが。

• 勤務先：テルモ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：商品開発
• ステータス：現在も在籍している

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テルモで働いて良かったこと

東証一部企業であり、国内の主要な医療機器メーカーの一つとして、国内だけでなくグローバルへの販売も拡大し続けています。それに伴って業績も年々拡大し続けています。今後も医療分野の拡大が見込まれており、順調な成長が見込まれています。正社員として入社して以来、収入も少しずつですが増えてきており、今後も継続的な収入が確保できると思っています。

入社以来、最も長く従事しているのが商品開発の業務です。大学の専攻は理系でしたので、少なからず商品開発の業務と関わりがあります。業務内容もじっくり地道に取り組むことができるため、自分の性格にも合っていると感じています。携わった商品が使われることで、患者さん方やそのご家族のために役立っているという充実感もあります。

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テルモへの不満

ミーティングだけで一日が終わる日もあります。話しているだけで仕事が進めば良いのですが、そういうことはほとんどない。管理職の方はしゃべるのが仕事の大半であるので、自分の仕事の時間を費やすために長時間のミーティングを好むのかもしれないと、勘ぐってしまう時もあります。メールなど、もう少し効率的な仕事の進め方を選択できるとありがたいです。

過去の慣習などを一気に変えるわけにはいかないので、年功序列的なところもまだ多く残っています。ベテラン社員として、それはそれで良い面もあります。ただその反面、悪い面もあります。TESといわれる定年近くの処遇について、良く分からないところがあります。かなり収入は減るようですし、採用され続けるかの保証もないようです。

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テルモはホワイト／ブラック？

まっとうな企業になるべく、様々な施策を行っているのでブラック企業ではないと思います。コンプライアンスを徹底したり、育児や介護休暇の制度もあり、使用を促進する働きかけも行っています。働き方改革の風潮に合わせて、時差勤務や始業時間の変更、サテライトオフィスへの活用など働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

日本企業で医療という業界にいるためか、文化として変化を嫌ったりするような場面に遭遇することが多い時もあります。そういう時には、自然と事なかれ主義のような結末になることが多いです。常に変化をし続けるというような刺激的な職場を望む方には、向かないかもしれません。

テルモに満足していること

テルモの最大の魅力は入社当時から給料だと感じていました。不純な動機だと思いましたが、就職活動の本を見て年収、ボーナスがいいことから期待も高かったです。入社してから在籍中ボーナスはその通り良くて、非常に満足しています。正社員しかボーナスは支給されなかったので、入社するなら正社員がいいです。それ以外は時給制やボーナスがない場合が多いです。給料が良いと社員のモチベーションが上がり、仕事の効率も上がるので良いと思いました。

医療関係に携われることが誇らしかったです。常に医療の最先端を研究し開発する会社が好きでしたし、社会に貢献している大きな会社だと感じました。自分がしていた作業は試験と検査という地道な作業の繰り返しでもありましたが、これが患者さんたちの手に届いて役に立つことを考えると非常にやりがいを感じました。同時に責任も感じ、常に仕事には緊張感をもって作業していました。ですが苦痛には感じず、やりがいを大いに感じられました。

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テルモへの不満

上司の人間関係が良くなかったです。年齢が５０〜６０代の正社員の方々が特に、水面下で常に子供のような喧嘩をしていました。それをいつも目の前で見せられていたのはいやでしたが、どの部署も似たようなものという話も聞きました。大手の会社にありがちなのかもしれませんが、若手に見本となるような社員でいてほしかったと思います。仕事に悪影響を与えることもあったので、人間関係はよくなかったです。その点が少し残念だと感じました。

同じ作業の繰り返しは人によって飽きますし、モチベーションも下がります。なるべくいろんな分野を経験して仕事に生かしていける場が理想だったのですが、特に異動もなく、同じ部署にとどまって同じ仕事をしている人が多かったです。もっと多くの仕事内容を学んで勉強したかったなという気持ちが正直大きかったです。また、希望ももう少し聞いてもらえたら、という不満は常にありました。そうした不満を持っている社員は多いかと思います。

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テルモはホワイト／ブラック？

水曜日はノー残業デーでした。残業代は出ませんでしたが、遅くまで残っている人はあまりいませんでしたし、なるべく仕事の効率を上げて残業を減らそうという動きがあったのでそれはとても良いと感じました。これからもそういった企業が増えてほしいです。

作業によっては単調で同じことの繰り返しなので、こまごまとした作業が苦手な人、繰り返しに苦痛を感じる人にとってはブラックだと感じるかもしれません。大きな会社なので部署も多くそれぞれ仕事内容も異なりますが、工場作業が多いので基本的に同じ作業の繰り返しとなりますので、忍耐力も必要です。