はるやまホールディングスの評判・口コミ

はるやまホールディングスへの入社理由・志望動機

大学の入学式で使うスーツを見に、初めて店舗に来店したときに親身になってスーツを選んで下さる販売員さんがいて、接客もすごく丁寧だったので、私も将来こんな人のようになりたいと思ったことがきっかけです。3年後の就活のときに採用面接を受け、合格することができたので、ほかの会社と検討することなくはるやまホールディングスへの入社を決意しました。

はるやまホールディングスでの年収・給料：200～299万円

仕事内容は予想以上にハードなことが多く、例えば他の店舗がセールのときは応援に行ったり、一日中立ちっぱなしで足が痛かったり、接客業なので常にお客様に気をつかっていました。その割には毎月の給与はもう少し高くてもいんじゃないかとは思っていました。ボーナスは一応ありましたが、年間で給与の2ヶ月分程度しかありませんでした。ただ、全国転勤ができるかどうかによって基本給が変わるのですが、私は地域限定を選択していたため、基本給を満額頂くことができなかったのは仕方がないと思います。

はるやまホールディングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの配慮は会社としては力を入れている雰囲気で、月単位で残業をしなければノー残業手当という手当(15000円)が付くなど、工夫していたようですが、どうしても、接客サービス業なので残業0にすることなど有り得ないし、その日やるべきことが残っているのに帰ったりすると、次の日上司がすごく機嫌悪かったりします。それでも残業することは他の会社に比べるとそんなに多くなかったと思います。社員全体で、やるべきことは早く終わらせて早く帰ることをモットーにしていました。

はるやまホールディングスの福利厚生

福利厚生については特に不満を感じたことはないです。私は実家暮らしだったので関係ないですが、転勤などで一人暮らしを要求される場合は家賃は会社がほとんど負担してくれて、自分で支払う分は5000円のみです。あとは年金が確定拠出年金を採用しており、退職後も引き続きそれを運用する形になっていて、次に就職した会社も確定拠出年金を採用していれば、また継続して続けられるようです。あとは持株会や財形などもありましたが私は利用していません。

はるやまホールディングスはホワイト／ブラック？

基本的にはホワイトな面も多いのですが、入社前には部署の異動はないと聞いていたのに、2年目に予告もなく強制的に部署間の異動を命じられたり、応援で県をまたいだ店舗まで行かされたりと、もう少し人間らしく扱って欲しいと思う場面がたくさんありました。また、日割予算に達していなかったり、あと少しで予算達成となると、社員が自腹で服を購入しないといけない雰囲気でした。