兼松コミュニケーションズの評判・口コミ

最終更新日:2021/02/08

兼松コミュニケーションズにお勤めの方に、兼松コミュニケーションズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、兼松コミュニケーションズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、兼松コミュニケーションズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:兼松コミュニケーションズ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売、営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2019/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

兼松コミュニケーションズへの入社理由・志望動機

兼松コミュニケーションズの志望理由:給与がよかったから

他に内定をもらった会社がいくつかありましたが、その会社と比べると、1年目から手取り収入が多かったためです。基本給自体は他の会社とほとんどかわりませんが、残業代が100%つけられるため手取り収入は多くなります。そこが魅力に感じました。また、学生時代にしていたアルバイトの経験が生かせそうだったため入社しました。


兼松コミュニケーションズでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

残業代を100%つけていただけるのは大変満足して働いていましたが、出産し、産休、育休をとり、復帰したときに子供の保育園への送迎があるため残業ができなくなってしまいました。その結果、手取り収入が大幅に減ってしまいました。残業代が入れば給与は割と良いのですが、基本給が低い分、残業ができない働き方をしている私にとってはだいぶ手取り収入が減ってしまいました。昇給制度はあり、毎年一回は昇給しますが、気持ち程度で全然上がらないため、残業ができないのであれば給与は満足できるものではありません


兼松コミュニケーションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

今現在は子供の保育園への送迎があるため、定時までの残業なしで勤務させていただいています。そのためワークライフバランスは良いのですが、基本給が安い分、残業できないと手取りがかなり少なくなります。子供との時間をとるため残業できないのは仕方のないことですが生活に余裕はありません。基本給さえ上がってくれれば生活にも余裕ができ、自由に使えるお金が増え、子供と過ごす時間も今まで以上に生活に張りが出るのではないかと思います。


兼松コミュニケーションズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

出産経験をしたことがありますが、産休、育休制度がしっかりしており、取りにくい環境でもないため、安心してお休みを頂き、また復帰して働くことができます。体調不良でで休んでしまったときも有給消化できるので安心です。 他にも、福利厚ベネフィットがあるのでレジャー(映画、遊園地など)も充実しており、気軽に利用することができるからです。利用方法もとても簡単なので何度も利用しています。福利構成クラブは家族で利用できるところも満足している理由の1つです。


兼松コミュニケーションズはホワイト/ブラック?

兼松コミュニケーションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

サービス残業や休日出勤をすることもなく、働いた分はしっかりと返ってきます。ブラック企業だとそうはいかないのかなと思います。また、福利厚生制度の充実しており、仕事以外のところでも楽しむことができます。毎年新卒の新入社員が入社していたり、多数の派遣会社の社員がいたりするところもホワイト企業なのかなと思います。


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ほかの回答者による口コミ( 兼松コミュニケーションズ )

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売営業・契約社員

年収・給料:300~399万円

業務内容や業務量に照らし合わせると、現在のお給料はまあまあ満足かなといった印象です。ただ、契約社員と…続きを見る

ワークライフバランス

残業は月5時間程度とほとんどなく、また自分で業務量を調整出来るのでワークライフバランスはかなり優秀だ…続きを見る

福利厚生

健康促進に力を入れている会社でもあるので、定期的に家庭用の常備薬などドラッグストアで販売しているよう…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほとんどなく、業務内容もハードではないためホワイト企業だと思います。また、…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 30代(女性)・人事・正社員

年収・給料:500~599万円

賞与年2回、昇給や資格手当もあります。賞与は少ない時でも給料2ヶ月分は出る為、このご時世、下手な企業…続きを見る

ワークライフバランス

残業はかなり多く、仕事終わりのプライベートな時間などは一切持てません。職場に長いこといるのがやる気あ…続きを見る

福利厚生

医療・保険、資格手当などの最低限の福利厚生はありますが、家賃補助やその他新しめの手当てはありません。…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業はかなり多いです。残業代は出るのですが、誰しも40時間超えの残業が毎月続くと…続きを見る


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満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・法人営業

年収・給料:400〜499万円

営業職であるにも関わらず、個人成績が給与賞与にほとんど反映されません。社内における部門の成績が反映さ…続きを見る

ワークライフバランス

残業量は自分でコントロールできるようで、夫は平均1日1時間程度しか残業していませんが、周囲は「上司が…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員に対して無理強いすることはありません。親会社からの縁故で入られる方も多いそう…続きを見る


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兼松コミュニケーションズの基本情報

  • 会社名:兼松コミュニケーションズ株式会社
  • 本社所在地:〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル3F
  • 設立:1974年4月3日
  • URL:https://www.kcs.ne.jp/
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目次

兼松コミュニケーションズへの入社理由・志望動機
兼松コミュニケーションズでの年収・給料:300~399万円
兼松コミュニケーションズのワークライフバランス
兼松コミュニケーションズの福利厚生
兼松コミュニケーションズはホワイト/ブラック?
 
 
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