エコートレーディングの評判・口コミ

エコートレーディングへの入社理由・志望動機

昔からペットを飼っていたので、生き物に関わる企業がないかと思い就活していました。その中で当社を見つけ、説明会に参加しました。説明会中の人事の方の印象、先輩社員の方たちのお話が面白く、社員さんに魅力を感じました。また、商社である為、自社製品だけでなく様々なメーカーさんの商品を取り扱えることにも魅力を感じました。

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エコートレーディングでの年収・給料：200～299万円

同業者に比べると月給が低いと感じました。年に1度は昇給制度がありますが、自分の評価によってどの程度昇給するかどうかは変わります。また、賞与は年2回支給あるのですが、それぞれ1ヶ月ずつです。業績が悪い為、それ以上の支給は難しいのはわかりますが、社員のモチベーションは下がりっぱなしのように感じます。せめて賞与の金額が上がれば、社員の定着率も上がるかと思います。年功序列という古い考え方の社風なので、仕事をしていなくても長く働いていたら自然と給与は上がるし、役職も上がっていきます。

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エコートレーディングのワークライフバランス

残業をしている人としていない人の差が大きすぎます。営業は常に夜遅くまで残って仕事をしているのを見かけます。事務職でも、深夜まで残っている人もいるし、休日出勤している人もいます。主婦は残業できないということは理解出来ますが、ある程度の役職についている人でも毎日定時で帰っている人もいます。残業・休日出勤している人は、毎回同じ人なので、人に仕事がついていると思います。実際、私の部署でも残業のオンパレードのときはありますし、1人に対しての仕事量がキャパオーバーしていると思うこともありました。

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エコートレーディングの福利厚生

事務職は比較的有休を取りやすい環境かと思われます。営業マンは取引先との関係があるので、有休取得率は低いようです。年に2回ほど休日出勤があるので、年間休日は119日です。休日出勤をしている人は、代休も取れるので、有休消化より先に代休消化に苦労しているみたいです。あとはリロクラブに加入しているので、映画を安く見れたりするのは、ありがたいと思いました。最近は研修制度にも力を入れているみたいですが、選ばれた人しか参加できないというような感じでした。

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エコートレーディングはホワイト／ブラック？

営業職の人や役職が上の人はブラック企業に感じる会社だと思います。下っ端の事務職は、残業代も出るし、有休も取りやすいのでそんなに不満はないと思います。あるとしたら給与・賞与面についてだと思います。ただ、営業の人、管理職の人は残業代が出ません。みなし残業代が含まれている為だと思います。パワハラ・セクハラと思われる場面も見たことがあるので、ホワイト企業と言い切れないのが本音です。