ラウディの評判・口コミ

ラウディへの入社理由・志望動機

もともと携帯電話の販売の仕事に携わっており、給与、待遇面に不満があったため退職をしました、同じ携帯電話の販売業界で働くのに対し抵抗はなく、元々持っていたスキルを活かすこともできればいいなと思っていて求人誌でたまたま拝見した際に給与面、待遇面が以前勤めていた会社よりも非常に良く感じ応募をさせて頂きました。

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ラウディでの年収・給料：300～399万円

まず、タイムカードなどの勤怠管理システムが一切なく残業代などが一切出ていなかったことがあります。その他でいうと、給与査定のシステムも一切なかったため働いて個人の実績が如何に良くても給与面での待遇は受けられませんでした。また、会社の福利厚生費として毎月1万円程度給与から天引きされていましたが、実際に会社の行事などは殆どなく福利厚生費自体は何に使われているのだろうという疑問点もありました。賞与に関しても業績関係なく一律10万円ということもあり労働時間業績に一切見合っていませんでした、

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ラウディのワークライフバランス

残業に関しては求人上10時から19時までと記載されていましたが実際には最低でも9時～21時の勤務を強いられていました。4年ほど勤めていましたが19時の定時で退勤したことが1度もなく、酷いときには日にちが変わって26時くらいに退社をし8時に再度出社を強いられていました。会社上はプライベートも充実させたいと言っていますが退勤の目途も立たなくてはライフバランスが崩れてしまいます。実際に退職された方々はライフバランスの問題で7割以上退職を選択していました。

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ラウディの福利厚生

給与面でも述べていた通り、福利厚生費は毎月給与からしっかりと天引きされているのにも関わらず社内行事なども一切行われていませんでした。あくまでも会社としては各種保険制度を完備しているため福利厚生完備といった求人市場の体が成り立っていたのだと思います。ですが、実際に勤務をしていたスタッフ、社員からしてみると保険の金額は別途給与から引かれていて、利用用途不明な福利厚生費は疑問に思わざるをえなかったです。

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ラウディはホワイト／ブラック？

入社して以来、定時といった概念が一切なく残業などを管理する術も一切なかったことや、労働時間に対して義務付けられている休憩時間も一日当たり20分と決められていました。また、有給に関して言うと申請時に理由を必ず述べなければならなく、申請をしたとしても拒否されることも多く結果的に有給が一切消化できなかったです。