ブロードリーフの評判・口コミ

最終更新日:2019/08/16

ブロードリーフにお勤めの方に、ブロードリーフで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ブロードリーフはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ブロードリーフのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:ブロードリーフ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業企画
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆

※この口コミインタビューは、2019/08に公開されたものです。

目次

ブロードリーフへの入社を決めた理由は当時オリックス傘下で安心だと感じたから
ブロードリーフでの年収は300~399万円
ブロードリーフのワークライフバランスに不満を感じている
ブロードリーフへの福利厚生への満足度は?
ブロードリーフはブラック企業だと思う

ブロードリーフへの入社を決めた理由は当時オリックス傘下で安心だと感じたから

--まずは、ブロードリーフの志望理由について、教えてください。

当時オリックス傘下で安心だと感じたからです。

就職活動中に求人情報には「オリックスグループ」だと記載があり、大手傘下なので安定した企業だろうと考えました。また、会社説明会に参加した際に、オリックスグループのことはあまり触れられませんでしたが、自動車整備工場や鈑金工場などにシステム提供する企業として業界ではトップクラスの知名度があり、ユーザーは全国に約3万社ほど存在すると聞きました。その規模感に更に安心を覚えました。

ブロードリーフでの年収は300~399万円

--次に、ブロードリーフからもらっている年収・給料について教えてください。

ブロードリーフでの年収は、300~399万円です。

--報酬に対する満足度はいかがですか?

不満です。 当時の給与制度では、昇給するために個人目標に対して結果を出す必要がありました。「数値目標」を2~3ほど記載するのですが、標準以上の評価をもらえたことがありません。2014年当時の評価が印象的です。会社の目標(あるサービスの導入企業を1年で900社にする)があったのですが、私の設定目標は会社の目標と直結しない、まったく別の内容でした。しかしながら、会社目標が未達成との理由から、私及び一般社員の評価は、会社方針により一段階下げられたため、昇給は並みの3千円/1ヶ月でした。評価にいつも不満を感じていましたが、これはかなりインパクトのあるエピソードでした。

ブロードリーフのワークライフバランスに不満を感じている

--ブロードリーフのワークライフバランスへの満足度はいかがですか?

不満に感じています。 残業が慢性化した体制だったからです。2018年頃には会社全体で改善傾向にありましたが、2010年~2016年頃まで長時間残業する社員が多く存在しました。私は2010年当時、システム導入後のユーザーサポートを担当するSE社員でした。導入先の業種が遅くまで営業するため問合せが21時以降にくることもよくありました。入社当初は終電間際で退社することが多く、そのような先輩も周りにたくさんいました。当時は全国に約30拠点あったのですが、22時以降に営業会議をしたり徹夜でシステムの導入準備をするといった話をよく聞きました。郊外の社員から2時、3時のタイムスタンプでメールが送信されてくることもままあり、周りの社員の体調がいつも気がかりでした。


ブロードリーフの福利厚生に対する満足度は?

--では、福利厚生の満足度はいかがですか?

満足しています。

福利厚生は他社の制度を使用していますので、充実している印象でした。名前は忘れましたが専用カードを使うことで日用品や薬品、レジャーや宿泊、一部では新車の購入費用が10%オフになる制度を導入していました。また、期間中にレストランを安価に使えるサービスがあったので、当時結婚する前に主人とイタリアンに行ったことがあります。ただ、自分は割安でも家族や同伴者は定価なので、あまり融通が利かないと感じました。メニューはおいしかったので満足しています。会社全体で福利厚生を充実させようと努力する様子がみられました。


ブロードリーフはブラック企業だと思う

--ブロードリーフはブラック企業だと思いますか?それともホワイト企業だと思いますか?

ブラック企業だと思います。

--ブラック企業だと思う理由を教えてください。

社長や一部上司によるパワハラが横行しているため、また主力システムに欠陥があると感じるからです。社長は非常にワンマンで自己顕示欲の高い人物として有名です。20年以上在籍する先輩社員から「社長に数時間ほど説教されて部屋から出られなかった」「社長の機嫌が悪くて提案がうまくいかなかった」という話を在職当時はよく聞きました。また、本部社員の管理職クラスは社長に責任追及のような発言を何度もされていた ため、精神を病み1ヶ月休職したと聞きました。また、その社員は社長の発言によりやむなく自分の給与を自発的に降給したと聞きます。ウソか本当かわかりませんが、本当ではないかと思います。社内には温厚で親切な社員が多く在籍していますが、ワンマン社長の横暴で多くの社員が今も辛い思いをしているのでは、と危惧します。


ブロードリーフ の口コミ・評判一覧

ブロードリーフの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・営業・正社員

満足している点:時間が比較的自由なところ

所属する部署によって異なるのですが、営業は比較的自分で予定を立てられますので、比較的時間に関しては自由でした。朝はお客様の都合により10時から訪問し、夕方はある程度仕事…続きを読む

不満な点:残業代がつかないところ

営業職であれば、今話題のブラック企業に有りがちなみなし労働制になります。この何が不満かというと、いくら残業をしても残業代がつかないところです。そのため数字が達成していな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述したみなし労働制が元凶だと思います。残業代はもちろん出ず、手当という名目で支給される給与は基本給と合わせても平均給与を大幅に下回るので、全く生活が潤いません。働いて…続きを読む


続きを読む (1,625文字)

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ブロードリーフの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ブロードリーフに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。

ブロードリーフの評判はどうですか?ブロードリーフの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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ブロードリーフの基本情報

  • 会社名:株式会社 ブロードリーフ
  • 本社所在地:〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
  • 設立:2009年9月
  • URL:https://www.broadleaf.co.jp
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