ブロードリーフの評判・口コミ

最終更新日:2021/03/20

ブロードリーフにお勤めの方に、ブロードリーフで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ブロードリーフはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ブロードリーフのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ブロードリーフ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ブロードリーフへの入社理由・志望動機

ブロードリーフの志望理由:販売管理システムが売りやすそうだったから

自動車オートアフターマーケットの販売管理システムが業界No.1のシェアを誇っていたため、営業として商品が売りやすそうに感じたためです。実際、近畿圏のルート営業として配属されてお客様先に訪問して話を聞いてみても、自社の名前を出すだけで「あ?ブロードリーフさんね」となったので、営業としては動きやすかったです。


ブロードリーフでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:どちらでもない

給与はあまり伸びませんでしたが、賞与が良かったので満足しています。売れば売るだけではなく、社内的な評価も見られており、嫌な仕事をすればする程評価は上がっていました。また、残業してはダメという風潮が出てきてからは、時間内に実績をしっかり出せる点を評価してもらい、賞与があがっていったのが満足できる点でした。ただし、評価精度が年々変わっていたので、賞与の変動も大きかったのが不満でした。人によってばらつきが出ていたので、評価制度は一定に定めるべきだと思います。


ブロードリーフのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

出張は多かったですが、社用車で直行直帰がほとんどだったので、自身の調整次第で残業を減らせる環境でした。また、基本的に土日祝日は休みで、どうしても休日出勤する場合は上長の許可がシステム上で必要で、平日の振替休日も取得可能でした。数字が達成出来ていれば比較的働きやすい環境で、数字が達成出来ていないとやはり上長の詰めがあるので、しんどい環境になってしまいます。従って、自分次第で環境が変化するため、自分としては満足していました。


ブロードリーフの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

会社で福利厚生倶楽部に所属しており、スポーツジムの割引や映画の割引、カフェの割引を受ける事が出来ました。興味のない人は全然使っていませんでしたが、自分はジムに通っていたので重宝していました。また、福利厚生倶楽部を既存のお客様に販売する事も可能で、自分が使っていて良かった点をお客様にお伝えし、販売件数全国1位を取れたのも満足に繋がっています。ただ、あまり使わないようなカフェも多く出ていたので、もう少し有名な企業の割引を増やすべきだとも思いました。


ブロードリーフはホワイト/ブラック?

ブロードリーフはホワイト?ブラック?:ブラック企業

自分は営業として働き、残業をしない、飲み会も極力行かないと割り切って働いていました。それでも上長からそれなりに評価してもらっていたのは、数字が達成出来ていた事が1番大きいです。そういった働き方が出来ていない人は、深夜まで残業して飲み会も参加して、結果体調を崩して辞めていくという人が多かったため、ブラック企業だと思います。但し、現在はかなり飲み会や残業が厳しくなっていると働いている同僚から聞きましたが、コロナ禍にも関わらず営業はテレワークではないと聞いたので、客観的にはやはりブラック企業だと思います。


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ブロードリーフの基本情報

  • 会社名:株式会社 ブロードリーフ
  • 本社所在地:〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
  • 設立:2009年9月
  • URL:https://www.broadleaf.co.jp
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目次

ブロードリーフへの入社理由・志望動機
ブロードリーフでの年収・給料:500~599万円
ブロードリーフのワークライフバランス
ブロードリーフの福利厚生
ブロードリーフはホワイト/ブラック?
 
 
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