内外トランスラインの評判・口コミ

内外トランスラインへの入社理由・志望動機

数ある国際物流の会社の中でも、この会社は財閥系に属さず、オーナー会社ではありますが独立系であり、グループ会社等から役員や上司が天下ってくることも無いとの話が最初にあり、実際生え抜き社員が役員や上級管理職になっています。一般消費者に名前の知れた会社ではありませんが、現在に至っては東証１部に上場しており、大手商社、メーカーの間では名前知れた会社であり、それなりにプライドを持って仕事ができます。

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内外トランスラインでの年収・給料：1000～1099万円

東証一部上場ではありますが、課長職では年収７５０万円程度。部長職で漸く９００万円に届く程度です。少なくとも一部上場の同業者と同じレベルに引き上げて欲しいです。また、毎月の給与はそこそこであると思いますが、夏季と期末の賞与額が低い事が年収が上がらない主要因の一つであると思われます。賞与額を個人の業績等にも連動させ見直すべきです。また、大阪本社であるので致し方ない点もありますが、首都圏（東京支店）勤務者の住宅費の高さを顧みて、首都圏手当も同様に見直すべきです。

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内外トランスラインのワークライフバランス

３０時間を越える残業は人事部門から目を付けられ、平均して１８－１９時前後には帰宅している社員が多いです。土日祝日は原則お休みであり、休日出勤はありません。ついては、就業後の個人の時間は十分にあり、習い事や事ジム等に行く事も可能です。但し、数年末から夏の特定期間に休暇が取れない社員が居る事から夏休みが廃止されました。その分有給日数が増え、長期休暇を年間を通じて取得するように方針が変わりましたが、社員によっては取得できていないケースもあります。会社が強制的に休ませるような方針を打ち出しても良いと思います。

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内外トランスラインの福利厚生

以前は１泊での社員旅行等もありましたが、２０年程前に廃止されました。今に至っては、福利厚生はリロクラブというところに外部委託となっています。リロクラブから定期的に雑誌がきて、温泉や遊園地等のディスカウントクーポンが掲載されていますが、中にはネットから普通に入手できるようなクーポンもあり、あまりありがたみを感じるものではありません。会社での旅行等のイベントがありませんので、社員間のコミュニケーションを良くするため、サークルや食事会等への補助金などが出ても良いと思います。

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内外トランスラインはホワイト／ブラック？

サービス残業、パワハラ等はありません。比較的、上司と部下の関係もフランクであり、社員間で役職名を付けて名前を呼ぶ事は無く、社内メールも役職名を除いた○○様での発信です。大きな社内派閥や出世競争も無く、他人を落とし入れるような事をする人も無く、どちらかと言うとおっとりしている社員が多いと思います。女性社員は出産や育休後、復職する社員が多いです。