全研本社の評判・口コミ

• 勤務先：全研本社
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：Web制作スタッフ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

全研本社への入社理由・志望動機

最初はドラッグストアの販売員として勤務していましたが、あまりの肉体労働により転職活動に踏み切りました。そのときはとにかく肉体労働から離れたいこともあり、オフィスワークであるIT業界に絞りました。ただ、未経験から入社を受け入れているところがほとんどなく、消去法でこの全研本社株式会社に入社することになりました。

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全研本社での年収・給料：約150万円

一人暮らしで仕事が楽しいなら全く問題ないのですが、実家を経済的にサポートしたいと考えるとあまりにも少なすぎる金額です。また、時給が最低賃金ぎりぎりにもかかわらず、求められるスキルがやたら多いことも金額とのバランスの悪さを感じます。さらに、資格手当は一切なく、できる業務によって時給を変化させるわけでもないので未来に希望がもてる給料では決してないです。結婚や同棲が視野に入ったらスキルだけもらって、辞めようと思っています。

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全研本社のワークライフバランス

正社員として勤務すると固定残業代が設定されるので、かなり不満を感じる環境になります。ただ、契約社員は時給で計算なので残業した分だけわかりやすく手取りに反映されます。個人的にあれこれと勉強することは好きなのですが、それがまったく給料に反映されないとなるとモチベーションにつながりません。セールスエンジニアもセンスがなく、常に案件がパンパンで正社員がぎりぎりまで残業するのが当たり前の現状となっております。

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全研本社の福利厚生

これは当然の権利ではありますが、契約社員でも正社員の3/4以上勤務することによって社会保険に加入することができます。決して渋るようなことはなく、そこは大変スムーズでした。また、公共機関を使って通勤すると微々たる金額ですが少し手当が入ります。ただし、資格手当の用意がいっさいなく、やたらとスキルを求める割には図々しい企業ではあります。歯ごたえのある現場ですが、もらうべき金額をかすめとられているような気持になります。

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全研本社はホワイト／ブラック？

基本的にはホワイト企業寄りではあると思います。ただ、なんといっても給料がありえないほど低いことが気になります。たしかに未経験からITの案件にしっかりと関わることができるのはありがたいですが、それを鑑みても金額がありえないです。よくも正社員に固定残業代まで設定できたと思います。また、業務内容をこまめにマニュアル化できるはずなのに、人材と案件のバランスが破綻しているのは上場企業として実力不足ではないでしょうか。

• 勤務先：全研本社
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サイト制作スタッフ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

全研本社への入社理由・志望動機

未経験に対してもIT企業として門戸を開いている珍しい企業です。特に中途採用にも広く採用しているところが決め手でした。また、IT業界の中でもサイト制作は比較的難易度が低く（プログラミングのような業務レベルになるまで時間がかからない）、プライベートの時間もいろいろと勉強したい自分にとって都合のいい職種でもありました。

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全研本社での年収・給料：約200万円

基本的に年収が安すぎる企業ではあります。近年、上場したようですが、そこまで潤っているとはつゆ知らずの待遇です。正社員からアルバイトまでとにかく安く買いたたくような金額を提示してくるので、私みたいに勉強することに関心がないとはっきり言ってナンセンスです。また、個人的に信じられないのが資格手当を用意していないところです。特に個々人の自主的な勉強は業務に貢献するはずなのに、そういったところのモチベーションを刺激しないのも上場企業としてどうなのかと思います。

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全研本社のワークライフバランス

IT企業ではそれほど珍しくありませんが年間120日以上の休日があります。土日にまとまった休みを取れるのも、前職のシフト制が辛かった身としてはありがたいです。しっかりと休んで勤務するという意味では悪くありません。個人的な勉強をする時間を確保できましたし、肉体労働でもないので勤務後の活動をする余力も残ります。ただ、案件を残業する前提でとってくる傾向があるので、そこはこれから上場企業としてどうするつもりなのか見ものに感じます。

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全研本社の福利厚生

基本的な保険は完備していますし、ちゃんと健康診断も受けさせようとするのでそれは平均的です。エコ通勤手当といって公共交通機関を利用することで1日あたり240円の手当がつき、基本的に交通費は全額支給です。そこまでは満足です。ただ、やはりこの業界でありえないのが資格手当を何も用意していない、その根性です。ただでも勉強しますが、熱の入り方は変わります。同じ階の企業は毎月何万円も資格手当を付けていると思うと怒りさえ感じてきます。

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全研本社はホワイト／ブラック？

正直、かなり不満を言いたくなるホワイト企業です。基本的に満足だし、ブラック企業と縁遠い企業なのですが、とにかく金銭面での不安がなくなりません。いわゆる安心して勤務する年収ではないんです。もしも、いま私が結婚したり父親になったら問答無用で転職します。子供を大学に行かせることすら不安な企業ではあります。ただ、もっと酷い職場を経験しているせいか、文句はなくなりませんが基本的には満足です。

• 勤務先：全研本社
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：制作
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

全研本社への入社理由・志望動機

IT業界の未経験者も歓迎で、やる気のある人であればOKということでしたので、私が培ってきた他職の知識や前向き力を生かして、会社に貢献できないかと思い選びました。また、会社説明会で見たプロモーション動画に出演されている社員さんたちが本当に楽しそうで、私も一緒にワクワクする仕事をしてみたいと思いました。

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全研本社での年収・給料：200万円未満

未経験者歓迎ということだったので仕方ないと思いますが、3年以上働いて慣れてきたときに、周りの同様の企業の給与を聞いて驚愕しました。正社員であれば賞与があるのですがお小遣い程度で、こちらも同様に他社を見たときにこんなに違うんだと驚きました。給与額が公表される会社で、全員の額がわかるようになっています。私より前から働いている方でもそこまで給与が上がっていないですし、賞与も同じような状態と伺い、少々給与面に不満を持ちました。

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全研本社のワークライフバランス

個人売上目標があり、足りない人の分は仕事のできる人がカバーしなくてはいけないという考え方で効率よく進めるために、仕事のできない人は残業なしで、仕事のできる人が残業するという状況が長く続いています。チームやオフィス全体でも同様で、他のチームで達成できないときは、チームを超えて負担が回ってきます。チームを管理しているリーダー（役職なし）がきちんと管理できていないので、ずっとこの残業地獄は続くと思います。

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全研本社の福利厚生

産業医のカウンセリングが月1回あったり、アニバーサリー休暇など一般的な企業の福利厚生はあります。有休も最低でも何日は使わなくてはいけないというルールもあって、有休消化しないと指摘されるという形なので、休みたいけど休めないということはありません。ほかにも、結婚や出産した際にはいくらか分かりませんが、お祝い金などがもらえるようです。

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全研本社はホワイト／ブラック？

残業に関しては、ちょっとブラックな感じがしますが、残業した分はきちんと支払われるので、ホワイト企業だと思います。まだまだ成長段階の企業なので、もっと改善されていくと思います。また、やる気がある人にはいろんな仕事にチャレンジさせてもらえるということもあり、やりがいがたくさんあり、とても成長できる会社です。

• 勤務先：全研本社
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サイト制作
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

全研本社への入社理由・志望動機

勤務地(本社)の所在地が新宿駅から徒歩2分ほどなので通うのが楽です。始業開始が10時からなので、都内在住ならば遠くても9時くらいの電車で間に合う人が多いと思います。また、高校卒業後海外に留学していたので語学教育のサービスをしていることも志望動機の一つです。これからの日本は少子化が問題で今後は就職のために来日する外国人が増えるであろう事も会社の将来性を感じたからです。

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全研本社での年収・給料：300～399万円

やっている仕事に対して安過ぎると思います。20時間ほど見なし残業代がついていますが、20時間以上の残業の申請はほとんど認められません。しかし、仕事は多いのでサービス残業になっている人が多く、人によっては朝も自主的にサービス朝残している人もいます。営業の人達はインセンティブがあるらしく、たくさんもらっている人達もいるらしいですが、制作の人は安いままです。ただ、出世は早いため、若くても認められれば役職が付いてそれなりの給料になるのかもしれません。

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全研本社のワークライフバランス

給料の欄でも書いた通り、給料には20時間ほど見なし残業代がついていますが、20時間以上の残業の申請はほとんど認められません。しかし、仕事は多いのでサービス残業になっている人が多く、人によっては朝も自主的にサービス朝残している人もいます。会社というよりは政府の問題かもしれませんが、残業しない働き方の法律が出来て、会社でも残業しないで帰るように言われています。(でもその場合仕事は終わらないです)ですので、割りきって時間が来たらすぐ帰る人も多いです。月平均20時間位だと思います。

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全研本社の福利厚生

福利厚生は普通か、普通以下の印象です。社会保険などは普通にありますが、言ってしまえばそれだけです。外国人向けに会社が運営している日本語学校で日本語を学べるようですが、入社してくる外国人(外国人の在籍率は多いと思います)は普通レベルの日本語でコミュニケーションが取れますし、日本人には意味のない福利厚生です。社員は社割で英語教室に通えるようなので、英語に興味があれば嬉しいかもしれませんが、サービス残業しながらの利用は人を選ぶと思います。

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全研本社はホワイト／ブラック？

ホワイト企業としましたが、ブラック企業でもあると思います。サービス残業までしてインセンティブのない制作担当の人達にとってはブラック企業かもしれません。私は定時で帰るのでブラック企業とは感じませんが、もらえる給料を考えるとホワイト企業とは言えないような気がします。これも人によるのかもしれませんが、かなり体育会系です。営業でたくさん給料をもらっている人達は比較的体育会系ののりについていける人達のように思います。

全研本社への入社理由・志望動機

この会社の前に、ウェブ広告の分析を行っていました。そこからウェブの作成の方に興味をもち、未経験でも勉強しながら仕事ができる場所を探した結果、こちらの会社にたどり着きました。コスメに関するサイトを運営しており、興味を惹かれ、自分も編集人の一員として働き、学びたいと思ったのが動機です。今までベンチャーにて働いており、様々なことを独学で学ぶしかなかった環境だったため、先輩たちに教えてもらえる環境を探していました。

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全研本社での年収・給料：200万円未満

初めは編集、構成の部署配属予定で面接をうけたのですが、分析改修の部署に配属になりました。SEOは初めてですべてが新鮮でした。理解の壁を越えられるように挑み、結果アルバイトにして社員を従える立場になりました。ただし給料がすぐに上がるわけではなく、時給のまま責任だけが重い状態ができてしまい、一人暮らしにはとても生活できる給料ではないため、生活苦になりました。もともと掛け持ちで仕事をしており、夜の仕事もしていて生活ができるくらいだったにも拘わらず拘束時間が長くなったため夜の仕事ができず、困窮した状態でした。きちんとWワークができるような環境であれば、もっと追い詰められずに仕事ができただろうなと思います。

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全研本社のワークライフバランス

仕事は毎日納期割れを起こし、スケジューリングや仕事の仕方に問題を定義しましたが、改善されず。自分たちで考えるようにとのことですが、考え変更する時間もなく、昼休みはきちんととるようにとのことでしたが忙しい日や打ち合わせが多い日は食べながら仕事か、もしくは食べないかの選択です。本当に勉強はできる環境でした。研修制度も豊富で勉強できますが、研修中も納期は迫っており、追いやられた仕事は持ち帰るしかありません。精神が追い詰められていたと感じています。

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全研本社の福利厚生

福利厚生は社会保険に入っていたくらいで、有給推奨日にて有給は消化されますが、大型連休をとることができるので、問題ないと思います。私は有給は退職時に消化しました。大きい会社だけあって経理もしっかりしています。もともとの給料が安いのが難点でしたが、未払いや有休取得不可などは全くありません。給料明細もいただけますし、福利厚生担当者がしっかりしているので問題ない印象でした。バイトなので私は社会保険の加入程度でした。

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全研本社はホワイト／ブラック？

まずは、労働時間です。定時がありますが、仕事が終わらないため定時で帰るのは働き始めのバイトくらいです。わたしは２か月ほどで残業に入りました。一時的に会社の消灯時間が決まり20：40までの退社となっておりましたが、家に持ち帰っていた人がほとんどでした。また土日もラインが来ます。ラインのほかにチャットワークを自分のスマホに入れ、いつでも連絡が取れるようにとのことでした。社員の場合は四六時中連絡が来ます。また仕事に関係のないイベントも多く、主催は仕事のほかにこなす雑務が多かった印象です。消灯時間が無くなってから、また消灯時間が決まる前は終電当たり前です。今は知りませんが、当時はそうでした。やめる人多数。すぐやめさせてもらえる環境ではあるので、知らない間にいない方は多かったです。