パーソナル・アシスタンスともの評判・口コミ
パーソナル・アシスタンスともにお勤めの方に、パーソナル・アシスタンスともで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パーソナル・アシスタンスともはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、パーソナル・アシスタンスとものリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
パーソナル・アシスタンスともにお勤めの方に、パーソナル・アシスタンスともで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。またパーソナル・アシスタンスともはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、パーソナル・アシスタンスとものリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先：パーソナル・アシスタンスとも
- 性別：女性
- 年代：20代
- 雇用形態：正社員
- 職種：支援員
- ステータス：過去3年以内に在籍していた
- 評価：★★★☆☆
パーソナル・アシスタンスともへの入社理由・志望動機
大人の障がい者の通所施設、障がい児の通所施設、相談支援、居宅介護など障害福祉に関わるサービスを幅広く行っている法人のため、幅広いスキルを身に付けることができそうだと思いました。また、職員も福祉関係の資格だけでなく、理学療法士や作業療法士、臨床心理士などリハビリ・心理の専門性を持った職員もいるため、さまざまな視点をもって利用者さんの支援にあたっていると感じました。
パーソナル・アシスタンスともでの年収・給料：300～399万円
仕事内容のきつさ、休日数の少なさの割りには基本給が非常に低いと思います。福祉施設はどこも基本給は高くはないが、ここは休日がとても少ないので、その分もう少し高くても良いと思います。残業も非常に多いですが、残業代が働いた分認めてもらえる施設とそうでない施設があります。賞与の査定も人事的な評価はあってないようなもので、どれだけ業務改善や支援に貢献したかはほとんど関係はありません。結局は、仕事ができるできないに関わらず発言力のある社員の査定が高くなっています。
パーソナル・アシスタンスとものワークライフバランス
ワークライフバランスという概念のまったくない法人。私も配属先に勤務した初日から深夜１２時近くまで残業していました。利用者さんの支援に関わること以外の事務の業務量が非常に多く、ほぼ毎日３~４時間は残業していました。年間休日数も９０日ほどと他の福祉施設に比べても圧倒的に少ないです。（現在の勤めている施設は115日あります）有給もほとんどインフルエンザなどの病欠のためにあるようなもので、旅行などの私用で使っている人はほとんどいません。
パーソナル・アシスタンスともの福利厚生
産前産後休暇は一応あり、利用している女性社員もいますが、まず職場の環境があまりにも悪すぎて結婚・妊娠したあとも勤めたいとは思えません。結婚・妊娠しても続けている社員は、法人内で発言力があり地位の高い人のみ。入社から３年ごとに海外旅行に行かせてくれる制度もあり、行った社員には比較的好評なようですが、そもそも入社してから３年生き残れる人が圧倒的に少ないです。入社した社員が少なくとも１年は続けられるような職場環境・福利厚生を考えた方がいいと思います。
パーソナル・アシスタンスともはホワイト／ブラック？
ブラック福祉施設の集大成。給与・休日数・福祉厚生どれをとっても水準以下。休日数が少ないのに変形労働制なので１日の労働時間も長く、残業時間も非常に多いです。入社しても１か月以内で辞める人が多く、従業員１００人ちょっとの法人なのに年間３０人～４０人採用しているのは異常だと思います。なによりの問題が法人上部からのパワハラで、感情的に怒鳴り散らす幹部がいるのでその人に当たられて辞める人もいます。精神が異常に強いか異常に鈍感かどちらかでないと続けていけません。
パーソナル・アシスタンスともの口コミ・評判掲示板
名無しさん
パーソナル・アシスタンスともの評判はどうですか？パーソナル・アシスタンスともの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
パーソナル・アシスタンスともの基本情報
- 会社名：社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
- 本社所在地：〒279-0022 千葉県浦安市今川1-14-52
- 設立：2006年3月8日
- URL：https://www.patomo.jp/
目次
パーソナル・アシスタンスともへの入社理由・志望動機パーソナル・アシスタンスともでの年収・給料：300～399万円
パーソナル・アシスタンスとものワークライフバランス
パーソナル・アシスタンスともの福利厚生
パーソナル・アシスタンスともはホワイト／ブラック？
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回答一覧
全てが壊れた職場
言い出したらキリがないくらい最悪な所
表向きに騙されないで
職員を守るためと言いながら
上司が自分の身を守る為にしか事は動きません
朝から怒鳴り声が頻回に聞こえます
自分の気分で八つ当たりもされます
今でも怖いです
非常勤職員でした。
職員の重要書類をなくす、代表者の自己中心的な振る舞い、発言がその都度異なり一貫性がない（それで責められるのは職員）、ハラスメント野放し、セクハラあり、責任の押し付け合い、問題が起きても原因究明をできず対応もできない、法人内での金銭的な動きが曖昧、…思い出しただけでいろいろあります。
勤務内容や悩みに関して相談をしても、まともに取り合ってもらえたことはありませんし、代表者に異論を唱える人はすぐ解雇になります。
他施設と比べ、職員だけでなく利用者に対する対応も良いとは思えませんでした。内部が安定せずやりがい等も感じられないため良い支援はできません。まともに頑張ってる人ほど責められるため辞めていきます。
アルバイトでも採用する際に一日無給でボランティアさせたあげくに論文を書かせる。また無意味な研修とレポート提出がやたらある。
派遣の人も呆れて辞める。
地元浦安でも悪い意味で有名な会社。
複数の事業所を展開しているが一つの事業所でも1年間に14人も辞めた。パワハラも巧妙に隠蔽し、退職する際に誓約書を書かせ告発できないように縛る。無意味なのだが。不可解な金の問題で追求した市議会議員と裁判で争い敗訴している。廃品回収の現場でも使える物は現場の社員から本部の代表の恋人であり怒鳴り散らす有名な役員に横流しさせている。辞めた職員の物も返却せず金目の物は何故かすぐに無くなる。まともな人は皆辞めていき残る連中は異常な人しかいない。異常な世界が構築された法人である。
最悪です。社内の雰囲気も重たいもので、代表と呼ばれる女性のいいなりです。朝から怒鳴る男性役員もいます。
とにかく何でも代表に仕事の進め方を確認してからでなければいけない。しかし、代表は出かけることが多く、仕事が停滞する。仕事がたまるの繰り返し。
トイレに行く回数まで数えているスタッフがいたり、気持ちが悪い。
社会に役立つ仕事の割には、内部がボロボロ。代表に気に入られないとすぐにお払い箱。
とても、勧められない会社です。