テクノプロ・エンジニアリング社の評判・口コミ

テクノプロ・エンジニアリング社への入社理由・志望動機

これまでいくつも仕事をこなしてきましたが、振り返ってみると「手に職」というスキルがこれと言ってないことに気がつき、不安を覚えました。事務職や営業、販売などを経験しておりましたが、この先年齢を重ねていったらどうなるか、というイメージをしたところ正社員でも切られるこの時代、とても危機感を感じました。

テクノプロ・エンジニアリング社での年収・給料：300～399万円

エンジニアとして仕事をするにあたり、提携している無料スクールを受講させていただき、懸命に習得して実践に生かしてスキルをさらに上げてきました。そのお陰で、4年や10年も経験している人よりも、５倍くらい仕事ができるようになりました。外注の仕事などでも、先輩が作業したミスに気づいたりして、少しでもお役に立てるようにと神経を集中させてきました。就業先の方々には物凄く重宝されました。しかし、子どもがまだ小さく、時間の融通があまりきかないことを理由に正社員にさせてもらえず、挙句の果てにはそのことが理由で会社都合で切られました。会社内部の方には現場の本当の状態が見えなかったようです。

テクノプロ・エンジニアリング社のワークライフバランス

もともと「残業があまりできない」という話を了承していただいた上で勤務させていただいておりました。その通りに子どもの迎えなどの諸事情の際には、とても理解がありました。仕事が詰まっていても残業の強制はなかったのですが、わたしとしましては残業ができない分申し訳なさもあり、定時刻内で他の方の3倍は仕事をするようにしておりました。その甲斐が有ってか先輩の作業がまったく終わらない部分をサポートして期限内に間に合わせたりしておりましたので、気後れせずに定時で帰ることができていました。

テクノプロ・エンジニアリング社の福利厚生

毎年ある健康診断ですが、ある年齢ごとに人間ドックを会社側が費用を負担して無料で受けられる制度がありました。結構な金額が掛かりますので、該当する方にはとてもありがたい制度かと思いました。その他にも、テーマパークや温泉・宿泊などの、優良割引特典が受けらたりしておりました。福島にあるハワイアンズに子どもが行きたいと言っていたのを思い出し、調べると半額以下で利用できることを知ったときは、その割引金額に驚きました。

テクノプロ・エンジニアリング社はホワイト／ブラック？

大きな企業になっておりますので、本社はなにかエンジニアにとって不利になっていることは無いか、支店内で不正を行っていないか、就業先との雇用関係は契約書と指示形態や仕事内容が一致しているかを、厳しくチェック＆管理をしておりました。悩んでいるエンジニアの窓口なども設けられており、どこの支店からも本社に繋がれるようになっていました。