日立パワーソリューションズの評判・口コミ

このページでは、日立パワーソリューションズの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。日立パワーソリューションズの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:日立パワーソリューションズ
  • 勤務地:茨城県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年5月28日

日立パワーソリューションズでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本当にありがたいことだと思っています。残業手当も出ているため、忙しければ忙しい分お給料として返ってきているので残業もしがいがあるようです。これから子育てをしていくにも、今の状況だと安心だなと思います。


日立パワーソリューションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

福利厚生はすごくしっかりしているので問題ないのですが、出張が多すぎるのが心配です。長期での出張なら出張手当が出て、その分生活も楽になります。しかし、夫の場合は2週間出張に行き帰ってきて、またしばらくしたら2週間出張というような形であるため手当が出ません。私も一人の時間が多いのでそこが不満に思うところです。また、残業が酷いときは土日も出勤で休みがなくなってしまうことがあるので、身体が心配になるときがあります。


日立パワーソリューションズで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

夫が学生時代に一生懸命勉強した結果、大手に勤めることが出来ているので、夫が辞めたいと思わない限りは働き続けてほしいと思います。ただ、身体を壊すほど働いて心身ともに疲れるようなことがあれば、辞めても構わないと思っています。人間関係も、先輩によく可愛がって頂けているのでそこは心配していません。家のためにとも思いますが、やりがいなど本人にも思うところがあると思うので、無理はせず出来る範囲で頑張ってほしいと思います。


日立パワーソリューションズはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)日立パワーソリューションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

私自身が勤めていた会社は残業代が出ず、ただただしんどいだけだったのですが、夫の会社は大手だけあり、福利厚生や給与面がしっかりとしているのがさすがだと思いました。そんな会社に勤めている夫と結婚できて、誇りに思っています。

  • 勤務先:日立パワーソリューションズ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年9月25日

日立パワーソリューションズへの入社理由・志望動機

日立パワーソリューションズの志望理由:発電システムに興味、関心があったから

事業用発電設備や機器など、最先端の技術に触れることができると思いました。再生可能エネルギーや電力プラントにも力を入れているとのことでしたので、地域ごとのエネルギー供給システムについても、共に創りあげていきたいと感じております。特に、高齢化の進む地方などでは、新しいものは取り入れられにくい傾向にあると感じています。高齢者の方にも解りやすく且つ、馴染みやすいエネルギー供給システムを考えていきたいです。


日立パワーソリューションズでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:どちらとも言えない

時期によって、残業時間にかなりのムラがあります。長期出張も多いこともありますし、年収や給料の価値観については人それぞれです。今のご時勢を考えると充分頂けていると思いますが、一度無理がたたって体を壊し入院したこともありますので、不満ではありませんが、満足もしていない現状です。残業時間が少ないと、年収も随分下がります。源泉徴収で確認してみても、毎年ムラがありますので、「どちらでもない。」を選択しています。


日立パワーソリューションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

やはり、一番の理由は人員不足です。どこの部署も、人手が足りていません。一人で抱える案件がどうしても増えますし、インフルエンザや食中毒が流行する季節は、特に厳しいです。自分の仕事だけでも終わる見込みがないのに、他の人を気遣う余裕がなくなっていきます。睡眠時間が削られることもありますし、休みの日は夕方に起きてくることもあります。技術の伴う仕事は人を雇えば済む話ではないので、長い目で見つめる必要があります。


日立パワーソリューションズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

トップが大きな会社ですので、家族手当や共済への加入、老後の資金の貯えなど、福利厚生はきちんとしていると感じています。一定期間ではありますが、アパートなどの賃貸料も一部負担してくれます。期間ギリギリまで活用していましたが、あると無いとでは毎月の負担がかなり変わってきます。共済にも家族で加入しています。手続きも会社内で行えますので、共済金などのやり取りもスムーズです。周りも同様に共済に加入している人がほとんどなので、気軽に相談できるメリットもあります。


日立パワーソリューションズはホワイト/ブラック?

日立パワーソリューションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

サービス残業や残業代未払いという言葉をよく目にする中で、申請すれば支払ってくれる点は本当に有り難いです。残業代を支払うのは企業として当然かもしれませんが、当然が守られていない企業は多くあります。また、水曜日は基本的に定時退社で、月毎の第一水曜日は必ず定時で帰るように言われています。仕事の量が減る訳ではないので不安も残りますが、皆が帰るので自分も気兼ねなく帰れるのは有り難いです。

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名無しさん
日立パワーソリューションズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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