丸大食品の評判・口コミ
丸大食品にお勤めの方に、丸大食品で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、丸大食品はブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、丸大食品のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
丸大食品にお勤めの方に、丸大食品で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また丸大食品はブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、丸大食品のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先：丸大食品
- 性別：男性
- 年代：20代
- 雇用形態：正社員
- 職種：開発
- ステータス：現在も在籍している
- 評価：★★☆☆☆
丸大食品への入社理由・志望動機
大学で食品系を専攻していたため将来は食品を扱う企業に就職しようと考えていました。また、少子高齢化に伴い食品系の企業は打撃を受けると考えがちですが、実際には生産を行う若い世代が減ることで世界規模でみると食料はむしろ足りなくなっていくと予測しています。そこで、自分の得意分野でもある食肉加工メーカーである当社を志望しました。
丸大食品での年収・給料：300～399万円
食品系の企業全体にいえることですが他企業に勤める同年代の人たちと圧倒的に給料が低いです。残業してようやく手取りが20万円にいくかどうかです。基本的に1馬力では生活できないので必然的に共働きにするしかありません。転職した同僚から話を聞いても離職の理由の多くは給料の低さにあるようです。また、給料の昇給はごくわずかです。入社10年ほどたつとある程度家族を養える金額がもらえるようになりますが、生涯年収はあまり期待できません。
丸大食品のワークライフバランス
所属の部署や配属先に大きく左右されますが、本社勤務の場合は満足できます。残業は多くて一日一時間程度、月にすると20時間前後です。そのため、残業のせいで平日は自由な時間が取れないと考える社員は少ないようです。週に二日定時退社の日もあり、残業をさせないようにしています。ただし生産工場に勤務となると本社より年間休日が10日近く少なくなるうえに残業も毎月40時間近くになることが多く有休もとりづらいので不満に感じます。
丸大食品の福利厚生
冠婚葬祭での祝い金や弔慰金などをもらえるのでしっかりしているなと感じます。また、家族手当、地域手当、寒冷地手当など一通りの手当は揃っているので家賃などの心配はほとんどありません。具体的な数字でいうと独身寮は光熱費込みで月23000円なので比較的リーズナブルだと感じます。社宅は勤務地によりないところもあるますが、その場合は自分で賃貸物件を探して会社が家賃のほとんどを支払ってくれます。ただし、結婚後、転勤にならないと社宅に入れない仕組みは改善してほしいとおもいます。
丸大食品はホワイト／ブラック？
上司と綿密に打ち合わせをしてスタートしたプロジェクトも部長などのさらに上の人たちの一言でひっくり返されることがよくあります。時間をかけて準備したものが無になるので不満に感じている社員は非常に多いです。個人の裁量もあまりなく、ちょっとした問題が発生するとすぐに責任追及が始まるのであまり自由な意見は出ない雰囲気があります。
丸大食品の口コミ・評判掲示板
名無しさん
丸大食品の評判はどうですか？丸大食品の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
丸大食品の基本情報
- 会社名：丸大食品株式会社
- 本社所在地：〒569-0094 大阪府高槻市緑町21-3
- 設立：1958年6月10日創立
- URL：http://www.marudai.jp/
目次
丸大食品への入社理由・志望動機丸大食品での年収・給料：300～399万円
丸大食品のワークライフバランス
丸大食品の福利厚生
丸大食品はホワイト／ブラック？
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回答一覧
地方のルート営業を10数年前に約1年半経験しましたが、毎日が地獄でした。
朝7時出社 →食品、飲料等を専用トラックに詰め込んで、主に大手食料品店～個人商店への卸売値交渉、商品を売り場へ搬送、陳列
→21時帰社(最低20件以上廻るまで帰れない事を上司から強制)→売上利益率等の集計、報告書提出 →23時帰宅(他の営業社員も同じ位)
(例)27歳時の明細
出勤日数:23日 総労働時間:172.3時間
総支給額:約16万 手取額:約13万
福利厚生:基本の4種類、＋厚生年金基金
・総労働時間は、上記の概要時間で算出した場合でも倍はいく。タイムカードを切らせていないのがおかしい。出退勤時間を書かされてない。
・残業代は営業手当ての￥8Kのみ
・新商品、中元や歳暮商戦時は月の売上額(ノルマ)が通常月よりかなり増額されてる為、上記の件数以下や売上額に達しなければ、両方クリアするまで帰れないので、直帰時てっぺんを回る日が何日かある。
・休日は変週休二日制で、確か日曜と平日の一日を自由に決めれてたと思う。
祝日はマチマチ。GW,盆は1日程度、年末年始は1/2のみ(31日、1日も店が開いてるところは片っ端り行かされた)
・営業の離職率は半端ない。新卒を募集しても応募者いないから、2,30代の中途が入社しても、ほとんどが半年もたず退職、もって1,2年とのこと。自分が在籍した営業所は40後半～72才までの高齢者しかいなかった。
・日ごとのノルマをクリアしなければ、次の日の朝礼時、所長や課長の2人から怒号を浴びせられ、社訓や会社理念を大声で復唱させられた。酷い時は駅前に1人で立たされ、課長が数十m離れた所で、聞き取れるまでやらされた。
以上のことより、そこの営業所だけが酷かったのかは一概に言えなく、また組織としても、既に改善されているかもしれませんが、ここの営業職の正社員はおすすめしません。
因みにこの会社の面接は、普通に世間話程度で終わり、即採用を伝えられました。志望動機や自己PR等の形式的な質問もなかったです。
恐らく営業職は、小卒・元反社・前科者だろうと誰でも受かると思います。
丸大食品のOBです。まず、ゴマすりにならないと出世しません。YESマン以外は正論を述べても排除されます。悲しい事に、とても閉鎖的な会社でした。他企業に転職して、気付いた事ですが、会社の雰囲気に影響されるのか、とても、陰険な人が多く、ここに居ると精神的に破壊されると思い、家族と相談し、転職致しました。徹頭徹尾、大義名分（実質は個人の犠牲によって成り立っている。）の会社ですので、余程、鋼の神経の持ち主でも無い限り、この会社に関わらない方が得策と自身の経験より申し上げます。
非の打ちどころが無い位、的確です。
いじめがあるし、外人が多いのでうるさい、汚い、くさい。
この会社のいじめは、当たり前の事です。あなただけでは無いので気にしないで下さい。兎に角、この会社の人間は、自分より社会的評価（その本人の勝手な自己判断によるが・・・）により自分より下の人間を徹底的に叩く事により、普段の憂さ晴らしをしている人（？）ばかりです。気違いを相手にしては、あなた自身が損をします。外人、汚い、臭いに関しては個人の主観の問題ですから、何とも言えません。