亀田総合病院の評判・口コミ

このページでは、亀田総合病院の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。亀田総合病院の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:亀田総合病院
  • 勤務地:千葉県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:医師
  • ステータス:在職中
  • 評価:★☆☆☆☆
公開日:2021年2月16日

亀田総合病院での年収・給料:700~799万円

年収への満足度:不満

医師の年収としてこの金額は低いと思います。大学病院はどこも低賃金なので仕方ないとは思っていますが、多忙な業務の割に合わないと感じています。当直も月に6回はありますが、呼ばれて出勤しても当直手当がつきません。基本的に当直手当はつく病院の方が多いように思いますので、それを踏まえて考えると不満があります。


亀田総合病院のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

残業はそこまで多くないように思います。だいたい18~19時には帰宅するので、夕ご飯も一緒に食べることが出来ています。ですが、夫が仕事をこなせるタイプだからということも関係していると思います。他の医師はもっと長い時間毎日残業しているようです。また、ミーティングが週に2~3回あるとのことで、業務外での拘束時間は少ないとは言えないと思います。休暇は冠婚葬祭であれば比較的取りやすいように思いますが、タイミングは自由ではないためやや不満もあります。


亀田総合病院で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思わない

立地が悪いです。私は結婚する前は東京に住んでいたので、鴨川に引っ越してきてとても不便さを感じています。どこに行くにも車で片道1~2時間かかるためコストパフォーマンスがとても悪いです。また、この地域の大きな病院はこの病院ひとつしかないため、私も働きたいと思っても働く場所がありません。(私も医療職者です)夫自身も業務が多すぎるので毎日疲れた様子です。近々他の病院へ移ることを検討しています。


亀田総合病院はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)亀田総合病院はホワイト?ブラック?:ブラック企業

大学病院特有の”業務過多に対して人手不足”という代表だと思います。働いているうちに心を病んでしまったスタッフの方もいるそうです。それくらい毎日忙しい環境なのだと思います。付属で看護師の専門学校があり、奨学金制度によって5年ほど働くと返済しなくて良くなるという理由で人材確保をしているようですが、やはり5年経つと離職する人が多いようです。

  • 勤務先:亀田総合病院
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:看護
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年10月8日

亀田総合病院への入社理由・志望動機

亀田総合病院の志望理由:高度医療を学ぶことができるから

この会社は、地域の基幹病院である第三次医療としての機能をなしています。Always say YES!をモットーに掲げ、ありとあらゆる患者の医療を積極的に行っていることが他の会社よりも秀でているところです。幅広い対象の看護が求められ、高度な医療に必要な看護力を身につける環境にあることから、就職先として選ぶに至りました。


亀田総合病院での年収・給料:500~599万円

年収への満足度:どちらとも言えない

一般的な成人女性の年収と比べると、それ以上の給与であると思います。実際、金銭面では生活に不自由することはありませんでした。しかし、専門職として、働きに見合う給与かと考えると、それ相応の対価であったかには疑問が残るところです。また自己研鑽が高く求められる職種で、研修やセミナーなど何かと自己出費が多く、一つの研修自体も単価が高額なため、研鑽が求められるにも関わらず、それを加味していないであろう給与に不満を感じることもありました。


亀田総合病院のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

人員不足という問題もあり、課せられる業務はとても多く仕事中心の生活を送っていました。休日も、学会や研修、係活動等のために時間を費やすことが多く、丸一日を通しての休暇は、仕事のための充電時間として充てていたような生活が続きました。そんな生活でも、職場の仲間に支えられできる限りリフレッシュの時間も大事にしようと、ワークライフバランスを保てていた次第です。残業は日常的にありましたが、残業をしない・させない精神は浸透していたように思います。


亀田総合病院の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

ホテルの宿泊補助や、施設の無料利用など、福利厚生は多々ありましたが、個人として利用したことは一度もありませんでした。理由としては、利用するまでの事務手続きが面倒に感じたこと、利用方法がわからないことが挙げられます。年に一度、県内のテーマパークの補助券の抽選があったのですが、唯一それだけは応募したことがあります。紙抽選で応募方法が簡単かつ利用する頻度が高かったからです。他の福利厚生に比べ、応募人数が多かったように感じます。


亀田総合病院はホワイト/ブラック?

亀田総合病院はホワイト?ブラック?:ブラック企業

患者のことを想い、最先端の医療に携わる姿勢は真剣で、病院として求められる機能を十分に果たしていると感じます。しかし、雇用されている中の身としては、仕事に見合わない給与や、上がらない報酬の仕組みなど、「会社がいいように使われている」と捉えられる面もあります。そう考えるとブラックです。しかし現実は、ブラックでも学ぶものはある、自分の考え方次第で働いていけるということです。

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名無しさん
亀田総合病院に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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