ヒト・コミュニケーションズの評判・口コミ

• 勤務先：ヒト・コミュニケーションズ
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ヒト・コミュニケーションズへの入社理由・志望動機

転職する際にどうせなら興味のある職種で働いてみたいと思い、求人サイトを回覧していたところとても興味のある仕事内容の職種があったので門を叩きました。問い合わせをしたところ、実際には派遣会社だという事が分かり、仕事内容も色々検討させて頂いた中でも最も興味があり、今後のスキルアップもできそうな仕事を見つけていただきました。

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ヒト・コミュニケーションズでの年収・給料：400万円

入職して直ぐの支給額としては満足していましたが、年数が経つとどうしても給与アップをして欲しいと思ってしまします。仕事にも慣れてきて十分にその対価はあると思いますが、成果が数字で表れない業種なので難しいことは理解していてもやはり、将来的な事や今後の人生計画に於いて考えるともう少し給与アップが無いと厳しく思います。自分はこの会社に必要だと思わせるのが給与アップであり、そうする事でモチベーションを上げられると思います。

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ヒト・コミュニケーションズのワークライフバランス

会社が大きく、労務規定に関してはしっかりしているため、理不尽に思うことはありません。残業代もちゃんと支給されますし、公休も確実にもらえます。残業は多い方だと思いますが、私の場合残業代も含めて生活費をなっているため、残業代がないと困ります。残業がないのに給料はそのままということは私のわがままなので、そこは受け入れています。仕事やその時の案件次第でお休みが決定しますが、逆に自分で休みを計画的に取得できるのでありがたいです。

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ヒト・コミュニケーションズの福利厚生

私は契約社員ですが、雇用保険、労災保険はもちろん、健康診断や年末調整など一般社員と変わりなく色んな福利厚生を受けています。自由に働かせていただいている上に福利厚生まで充実しているので、素晴らしい会社だと思っています。利用したことはないですが、その他にも各種祝い金やお見舞金、何かあった時の対応も充実しているようです。福利厚生を充実させることで従業員が自社で安心して仕事できたり、仕事を通して成長できそうだなと思います。

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ヒト・コミュニケーションズはホワイト／ブラック？

先ず言っておくと、いい会社だと思います。しかし、ブラック企業かどうかで言うと、残業が多い社員や契約社員も多く、ブラック企業と言われても仕方ないのかなと私は思っています。ですが、それなりに残業代や賃金は支給されているため、不平不満はないと思います。もちろん、現状に不満がある人間は辞めて行きますが、離職率が極端に高いわけではありません。

• 勤務先：ヒト・コミュニケーションズ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ヒト・コミュニケーションズへの入社理由・志望動機

志望動機として、当時この派遣会社の屋台骨であった請負の仕事をその紹介してくれた友達と一緒に活動できる事と、異業種からの転職だったので単純に営業という仕事に興味があったからです。結果だけを求められ、自分の頑張り次第で給料が上がり、ステップアップの自分の力量次第な弱肉強食な世界でのチャレンジをしてみたかったというのが私の志望動機です。

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ヒト・コミュニケーションズでの年収・給料：300～399万円

ボーナスなし、派遣社員という部分を鑑みると月給はそこまで高くないと思います。私がいた部署が請負案件の仕事だったので、弊社で事務局を立ち上げスタッフ管理から指導、毎月　売り上げまで出していました。もちろん事務局には上司と部下という関係はあります。事務局長＞営業＞アドバイザー＞スタッフ私たち営業職は人件費の管理も任せられていたので、給料のアップ交渉はスタッフやアドバイザーと日常茶飯事です。この会社（派遣会社）から見れば派遣で働いている私も、いち商品として見られていたと思います。派遣会社は「人」が商品です。もう少し給料を上げて頂いてもよかったかなと思っています。私と同じ給料のスタッフがいると思うと、仕事で全力になれませんでした。

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ヒト・コミュニケーションズのワークライフバランス

今思うと、若い時にできた苦労だと思ってます。私が担当していた営業は会社の中枢を補う案件だったのと、全盛期で忙しい時期だというのもありました。当時、新婚だった私は、嫁の出産予定日に希望休や有給を使い休んでいましたが、予定日当日他県への出張依頼連絡を受け、もちろん断れませんでした。又、初売りで刈り入れ時期には夜は遅く、朝は早かったです。ワークライフバランスが全く取れませんでした。休日出勤は当たり前です。なので少し不満の評価になります。

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ヒト・コミュニケーションズの福利厚生

住民税以外、会社で社会保険や交通費と福利厚生はしっかりしていたと思います。又、労働組合にも参加していたので、そこで結婚祝い金や出産祝い金など受け取る事ができました。その労働組合はスーツが敗れただけで補償金を出してくれたり、年に二回ぐらい懇親会や忘年会など集まりがあるなど、毎年変わるテーマに沿った討論会などあり、充実したイベントがあった印象です。なのでそういう所に行くと、忘年会なのに毎年色んな会社員（加盟会社）と仲良くなれます。

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ヒト・コミュニケーションズはホワイト／ブラック？

正直、一概にブラック会社とは言えませんが、某大手の通信会社と比べると労働組合が一人一人の残業時間を厳しくみていませんでした。請負の事務局や仕事の案件次第にはなりますが、地方の方は仕事が充実していますが派遣させる人がおらず、営業人が自ら出向く事が多かったので、月100時間以上の残業はありました。その部分で見るとちょっとした事ですが、管理体制の欠如が否めないという判断でブラックにしました。私は、働けてよかったと思っています。

• 勤務先：ヒト・コミュニケーションズ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：販売・受付
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ヒト・コミュニケーションズへの入社理由・志望動機

定期的に本人の希望と合わせて良さそうなお仕事を紹介してくれます。慌てることがないように、事前に無理のないスケジュールを提示してくれるのも好感がもてます。今までに何回か仕事を紹介されて働いていますが、どれも快適に働けているので満足度は高いです。また、スタッフの親しみやすさもあって安心して働くことができます。

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ヒト・コミュニケーションズでの年収・給料：200万円未満

時給制ですが、無理のない仕事範囲を紹介しているので過不足なく仕事が出来て、時給も内容に見合ったものだと感じています。また、個人的にしんどいと思った仕事を学生時代アルバイトで経験していたので、始めた頃はこの仕事内容でこんなに時給高いの？と思いました。短期でイレギュラー的に仕事をしているから思うことで、長期で働いてみたら感じ方は違ってくるかもしれませんが、他の人も同じように満足しているようでした。

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ヒト・コミュニケーションズのワークライフバランス

契約時間も決まっていて、特に残業をすることは滅多にありません。また、契約や紹介の話通り内容が逸脱していると思ったこともありません。始業前後には一報するなどの決められた規則がありますが、書類を出す方法も郵送やファックスなど簡易的なのでシンプルなので負担には感じません。他に仕事を持っている人、家業が忙しい人にとったら時間が取られないこともメリットだと思います。

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ヒト・コミュニケーションズの福利厚生

長期だと、厚生年金に加入や労災・交通費支給・雇用保険などしっかり入れます。まだ、私の都合で短期でしか働いていないため、説明の段階で聞いた話によると福利厚生はしっかりしているようでした。今まで、説明を受けて短期でも働いてみて説明による逸脱がなかったのでこのように思いました。また、交通費もしっかり出ます。以前に働いていた民間の自動車会社の職場では交通費は出なかったので、嬉しかったことをよく覚えています。

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ヒト・コミュニケーションズはホワイト／ブラック？

一番は、特に不安もなくスタッフを信頼して働けることだと思います。雇用される側にとって、どこか一か所でも不信な点があると信頼して気持ちよく働けないし、モチベーションも下がり結果的に雇用主も評判も下げることだと思います。雇用条件も大事ですが、前提として信頼できる会社かどうかというのは、今の時代最も評価できることだと思います。

ヒト・コミュニケーションズへの入社理由・志望動機

勤務時間や日程に融通が利き、見込み残業代などがなかったので万一残業が発生してもしっかりと作業分が上乗せされているので、残業があるからとモチベーションが下がることなく、むしろこちらから残業したいと思ってしまうほど働き甲斐がありました。担当営業さんもとても親身に対応してくださり、上には話しづらい内容でも気兼ねなく相談することができ、人間関係に悩むこともなく業務に専念することができました。

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ヒト・コミュニケーションズでの年収・給料：400～499万円

前職では年収が半分くらいでした。それが急に倍近くになったので一気に生活にも余裕ができ、そのような経緯から自身のプライベートも充実して心身ともに活気が出ていたように感じています。それまではどこに行くにしても金額ばかり気にしてしまい、せっかく出かけた先でもなるべく安いものを選んでいたりだったのですが、同僚との急な食事の誘いにも気軽に対応できるようになり職場の人間関係もよくなり、職場に行くことが楽しみになってしまうほどでした。

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ヒト・コミュニケーションズのワークライフバランス

残業自体は比較的に多く月に60時間前後でしたが、みなし残業などはなく1時間の残業からしっかりと給料に反映されるので一切ストレスにはなりませんでした。どうしても外せない予定があるときは前もって上司に相談しておけば、よほど非常識な要求でない限り定時上りも快く返事をいただけるので、上に伝えることがストレスになると言ったことはありませんでした。体調不良時などでも親身になって聞いてくださり、休憩室での待機や希望すれば早退も可能ですので、無理せずに自身の健康管理をすることができました。

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ヒト・コミュニケーションズの福利厚生

本来であればどの企業にでもある有給休暇や昇給制度・社会保険などが充実しており、過去に美容師として勤務していた頃にはこのいずれも無いのが当たり前の状態でしたので、それを経験していたということもあり余計にありがたいと感じていました。その中でも一番うれしいと感じていたことは、体調不良時に休んでしまった際に有給を消化して休みを無かったことに出来て給料が減らないことでした。美容室に勤務していたころは2.3日の病欠で50,000円前後の減給などが当たり前にあったので、有給があることのありがたみをとても感じています。

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ヒト・コミュニケーションズはホワイト／ブラック？

みなし残業代などがないので残業代がしっかりと支給されていることと、休日が自由に取れる事です。中でも旅行などの計画を立てたいときにも長期休暇を気兼ねなく申請することができ、まず通らないということを聞いたことがないくらいあっさりと許可をいただけます。基本的に嫌味を言われることもないので、休みをいただいたらしっかりと楽しむことができました。