ソマールゴムの評判・口コミ

• 勤務先：ソマールゴム
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ソマールゴムへの入社理由・志望動機

ウレタンゴムを扱うメーカーという、他にないニッチな産業に特化している会社だったことが志望動機です。ニッチであるほうが価格競争にならなかったり、専門知識が強い武器になるため、転職の際に未経験でしたが販売員の経験を営業に活かしたいとし応募しました。ニッチな上に様々な機械に必要な部品をつくっているため、なかなか不景気の波に飲まれにくい点も魅力的でした。

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ソマールゴムでの年収・給料：480万円

年代ごとの平均年収に合わせているフシもあるので決して高給ではありません。しかし、来期から売上に応じたしっかりしたインセンティブ制度を取り入れていこうとする流れがあり、営業として売上を上げることへのモチベーションが上がる点も満足しています。（ただ、企画倒れにならなければよいのですが。）年次の高いベースアップは望めませんが、直近の数年はボーナスが出なかったことがないとも聞いているので、安心している部分もあります。

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ソマールゴムのワークライフバランス

実際には残業・ワークライフバランスが管理されているわけではありませんが、どうしようもない残業になる際には周りが助けてくれます。会社としての取り組みがあるわけではないので、部署によってはかなり長時間の残業が発生しているのが現状です。営業・事務でいうと個人それぞれの管理といったところのため、例えば営業であれば直行直帰にするなどして調整することも可能です。年間休日は少ないですが、激務でないのが最大の魅力かもしれません。

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ソマールゴムの福利厚生

社員食堂、家族手当、通勤手当などの基本的な福利厚生はあるものの、満足できるものではありません。趣味がこうじてテニスコートや畑、フットサル場、ゴルフのグリーンなどスポーツの点では恵まれているかもしれません。いずれも無料で使える上、休日に借りることも可能です。良くも悪くも中小企業の福利厚生といったところで、休日にも同僚と出かけるなどを苦にしない人に向いていると思います。強制参加などは一切ないので、やりたい人がやればいいスタンスです。

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ソマールゴムはホワイト／ブラック？

ブラック企業と感じることもありますが、ホワイトだと感じる場合もあります。ブラック企業だと感じるのは主に社長による理不尽な指示や叱責を受けるときで、さらに家族経営のため個人ごとの差が大きいと感じられるかもしれません。ホワイト企業だと感じるのは、主に大抵誰かが助けてくれる点です。個人でみたときに悪を感じる人がいないのは、会社の空気感や人柄かもしれません。

ソマールゴムに満足していること

営業職ですが、ノルマはありません。売上ノルマ、件数ノルマは一切ありません。評価はすべて社長、専務の印象によって判断されます。月に一度の営業会議では営業報告がありますが、売上のことというよりも相談会のような雰囲気で和やかに行われます。営業なので外回りが中心になりますが、疲れたときや体調が悪いときは車で休むこともできます。外回りは相手先との時間が合うかどうかで待つ時間があって当たり前なので違和感もありません。自分のペースで仕事ができる営業というのは貴重です。

相談がくる案件は技術担当や購買担当からが多く、専門的です。なので営業職ですが、技術営業といったニュアンスになります。営業なので売り込みが仕事なのですが困っていることを解決する知識、技術、折衝力（社内・社外共に）が必要で、特に社内でのコミュニケーションがうまく取れないと仕事をとってくるまでのプロセスで躓きます。通常の営業とは違い、営業が知識をもち提案していくスタイルは最初は苦労しますが自立できる力をもついいきっかけになりました。

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ソマールゴムへの不満

給料は相当安いです。営業、事務、製造すべてかなり安いほうです。単純に給料が安いことに不満があるのと、それによって必要な人材を掴んでおくことができていない現在の経営方針に不満を感じています。給料が安いため退職を考えている必要な人材に昇給の提案をしない意味が全く分かりません。評価制度ができていないため、人材のジャッジを誰もしたがらないというのが現状です。私自身の昇給を望むのはもちろん、必要な人材にも昇給が必要だと考えています。

営業、事務、製造のそれぞれの長が実質機能していません。その理由はそれぞれに周りに嫌われたくないとか言い辛いとか軽薄な人間関係を守るためにそうなっています。評価制度が整っておらず誰も誰かの評価・ジャッジをしたがりません。なのですべての関係が上司・部下であろうとも「印象・好み」で行われます。社員数が少ないベンチャーならともかく100名を超える中規模の会社のジャッジ基準が人間関係なのはとても信じられません。

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ソマールゴムはホワイト／ブラック？

評価すべき人を評価しないこと、人材の搾取を行っているブラック企業だと考えています。誰も積極的な解決を行わず、裁量権をもっている専務を説得しようにも煮えきらない態度がずっと続いています。人材流出が続いています。

ホワイト企業だと考える人がいるとすれば、ぬるま湯が大好きな人だといえます。営業、事務、製造すべてに言えますが誰も切羽詰って仕事をしている人はいません。誰も評価しないので、怒られない程度にそれなりにこなそうとしています。