アスパークの評判・口コミ

アスパークへの入社理由・志望動機

他の地方は分かりませんが、名古屋研修室では自主勉業が基本でした。そのため、自分で目標を決めて自主勉強出来る方ならいいかもしれませんが、講師もおらず全くの未経験の方が新しく覚えていくのはかなり難しいです。派遣会社であり仕事はたくさんありますが、仕事も基本選べず休みも会社カレンダーによるため、あまり融通が利きません。ただ、やりたい仕事がないという方にはオススメです。地方の転勤が決まりましたが、寮が用意され、家賃の半分以上負担してもらえます。また、技術手当で１万負担してもらえますので、数年働けば金銭的に余裕が出来ると思います。そのため、やりたい仕事が出来ないから辞める方は多いですが、やりたい仕事がないけど、とりあえず、技術学びたいという方にはオススメの会社だと思います。

アスパークでの年収・給料：200～299万円

家賃半分以上補助。技術手当も仕事の成果によって変わるため、お給料はとても良いです。賞与も年２回あるため、貯金のしやすさがあります。最初こそ低いですが、数年経てばそこそこ稼げます。しかし、難点がございます。それは、地元での派遣された場合です。その場合は家賃補助は出ない可能性があります。仮に出ても１万円が限度です。そのため、家賃代が掛かるため、貯金がしにくくなります。もし、就職をするのでしたら地方への転勤などをオススメしたいと思います。

アスパークのワークライフバランス

仕事内容がランダムです。実際に行かないと何をするか分からない事がざらです。例えば、ヘルプデスクの時の話しですが、パソコンのトラブル対応と聞いていましたが、実際は倉庫整理や荷物運びなどの雑用がメインであり、高時給バイト？と思ってしまうことがありました。また、仕事も基本選べず、営業マンの方に言われて面接に受かったものに（派遣法面接はＮＧですがこの業界はどこでもやっています）優先的に就業するため、選べないというところがあります。断ろうにも研修センターの上司に理由を問いただされてかなり面倒くさいことになります。また、会社カレンダーという契約上、土日休みなしから深夜シフトありなど外れも多く存在し、勤務先も工場系が多いため最低１時間の通勤は当たり前だと思ってください。休みが多い会社に入りたいという方には、はっきり言ってオススメしません。

アスパークの福利厚生

きちんとしてはいますが、正直半々ですね。研修センターではきっちり定時に帰れますし。有給があれば休みも取れます。しかし、就業先では新たに仕事を覚えないといけないため、少なくとも就業してから半年は休みは取れないです。また、就業先によっては残業が当たり前の会社もあります。しかし、営業マンとの相談が出来るのである程度は対処してくれます。ただ、その営業マンも良い人かどうかはランダムなのでもはや運によるとしか良いようがありません。そのため、就業先によって福利厚生が利用できるか運としかありません。また、就業先の変更による引っ越しや、就業先が強制的に有給を取らせる場合もあるため、５日間の有給を残しておかないといけません。

アスパークはホワイト／ブラック？

人によってはとても良いです。休みも労働基準法を守ろうとする会社です。ですが、就業先によってはその休みもありません。強い意志を持って、この仕事をやりたくないと言える人や、そもそもやりたい仕事がない人がないから適当に仕事を得ようと思う方にはとても良い環境だと思います。また、営業オフィスの雰囲気も良いため、話しやすいのも高得点です。