大国屋PEEK-A-BOOの評判・口コミ

大国屋PEEK-A-BOOへの入社理由・志望動機

レセプションの勤務時間が早番、中番、遅番の3交代制で休憩が1時間確保されているためこの会社を選びました。早番は決められている出勤時間より15分程早く出勤することがありますが、中番と遅番は出勤時間ぴったりにフロントに立っていれば大丈夫です。また早番と中番は時間になったらすぐに帰れるところが魅力です。遅番はお客様のお会計がおわらないと少し残業になる場合がありますが、長くても15分程度です。

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大国屋PEEK-A-BOOでの年収・給料：200～299万円

求人募集要項には「夏季休暇・冬季休暇あり」と記載がありました。しかし実際は有給休暇とその月の公休を合わせて連休にしているため、夏季休暇と冬季休暇はないことに等しいことを入社してから知りました。また応募する際に希望の店舗を伝えていましたが、面接に行くと希望の店舗ではないところへ見学に連れて行かれ、この店舗で働いてほしいと言われました。通勤時間が少し遠かったのですが交通費支給と記載があったので了承しました。しかし入社の前日に「交通費は2万円までなので残りは自費でお願いします」と言われました。その場で確認しなかった私も悪いですが、事前に説明していただけなかったのが残念です。

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大国屋PEEK-A-BOOのワークライフバランス

残業はほとんどないのでその点では満足ですが、面接の際に希望休は遠慮なくとってくれて構わないし、プライベートの予定を優先して構わないと言われました。しかし実際には希望休はとても出しづらい状況で、1日出しただけでも休みにしてあげたからねと嫌味のように後から言われるので、とてもプライベートを優先できる状況ではありません。シフトを決める方の予定が最優先されてシフトが組まれているように感じるので、人が変わればこの状況も変わるかもしれませんが今の状況は満足とは言えません。

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大国屋PEEK-A-BOOの福利厚生

社会保険等にはすべて加入しているため、その点では満足です。しかし、有給休暇は冠婚葬祭のとき以外は申請することができません。また、夏季休暇と冬季休暇に有給を使われているため、実際は有給休暇はないも同然です。体調不良でどうしても出勤できない場合のみ有給を使わせてもらえるときもありますが、歩ける程度の体調不良の場合は遅刻してでも出勤しなくてはなりません。なんのための有給休暇なのか疑問に思うことがあります。

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大国屋PEEK-A-BOOはホワイト／ブラック？

求人募集要項に記載されていることと実際の雇用条件が異なっているところがあるためホワイト企業とは言えないと思います。どこの会社も多少はあると思いますが、新年会というなのボランティア労働など、上の立場の方は自由にやっている分、下の立場の人間が苦労することもあります。体育会系といえば聞こえはいいですが、パワハラすれすれのことがあるのは問題かと思います。