マーキュリーの評判・口コミ

マーキュリーへの入社理由・志望動機

学生時代に派遣で携帯販売のアルバイトをしており、アルバイト経験から自らのコミュニケーションの能力が向上した経験から、仕事を通じて人は成長することを実感し、仕事と人を結ぶ人材業界に興味を持ちました。数ある人材業界の中でも、アルバイトで携わってきた通信業界を得意としていて、毎年収益を上げている急成長企業である当社を見つけて興味を持ち、応募しました。採用担当や内定後の面談担当の方が親切で話しやすく、社員の方々の人柄に魅かれて入社を決めました。

マーキュリーでの年収・給料：200～299万円

店舗に派遣される仕事柄、同業他社に勤務している方と一緒に仕事をすることが多かったのですが、同じような仕事内容にもかかわらず、同業他社と比較して給料が少ないと感じることが多々ありました。立ち仕事で体力を必要とする上、取り扱い商材も多く、数字のプレッシャーもある販売職にも関わらず、中小企業の事務職程度の給料しか頂けていなかったのは、仕事内容に対して支給額が見合っていないと感じました。初任給は約20万円、手取りにすると16万円ほどで、昇給は最初の3年はほとんどありません。特に男性は、若いうちに家庭を持つことは難しいと思います。また、みなし残業が月20時間分ありますが、販売職の場合はほとんどがお客様都合の残業となるので、定時を超えたら残業代は出して頂きたいです。

マーキュリーのワークライフバランス

配属先によって残業にばらつきがあります。平均残業時間は少なめですが、ほぼ定時で帰っている社員もいれば、月30時間以上の残業をしている社員もいます。また、販売職の場合はお客様の都合で残業する場合が多いので、仕事量をコントロールして定時で帰るという働き方は難しいです。有給は比較的取得しやすいと思いますが、こちらも配属先企業の許可が必要となる為、曜日や月に取得できる上限が指定されてしまう場合があるようです。営業部の内勤社員は、半ば強制的に飲み会やサークルに参加させられる為、プライベートを大切にしたい方には向かないと思います。

マーキュリーの福利厚生

リロクラブの福利厚生倶楽部を導入しており、飲食店やアミューズメント施設が割引価格で利用できますが、利用している社員はあまり見たことがありません。確定拠出型年金の制度もありますが、老後まで貯めたお金を引き出すことができないので、こちらも利用している社員は見たことがなかったです。産休育休や介護休業は法律が定める通りに取得できますが、育児時短が3歳までなので、子どもが大きくなっても続けている女性社員は見たことがありません。社員寮もありますがシェアハウスとなっている為、積極的に住みたいという人はおらず、住んでいる人のほとんどが海外で採用された外国籍社員です。

マーキュリーはホワイト／ブラック？

初任給は最低賃金ギリギリからのスタートで、3年続けなければ昇給はほぼ無いので、法律ギリギリのラインで労働力を搾取されているということを、常々感じていました。収益自体は年々上がっているので、それに伴って社員の給与も上げるべきではないかと思います。また、販売職は自らの仕事量のコントロールで残業を減らすことができないので、みなし残業の制度を止めて残業代はきっちり出して頂きたいです。