鉄道リネンサービスの評判・口コミ

鉄道リネンサービスへの入社理由・志望動機

小さな子どもがいるので、自宅と保育園から近い所で探していたところ、求人が出ていたため応募して内定をもらいました。正社員も募集してましたが、子どもが小さいので急に保育園から呼び出される事もあるので、正社員ではなくパートとして採用させてもらいました。従業員もほとんどがパートや、長年務めて社員登録された方がいました。

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鉄道リネンサービスでの年収・給料：200万円未満

他の求人よりも少し時給が良かったです。長期務めると時給も上がり、有給ももらえました。ですが、長年務めている方がほとんどで、初めての作業などを詳しく聞きたいのに、ほとんど相手にしてもらえませんでした。そしてミスがあると何故こんな事も出来ないのかと言われたり、教えて欲しいと頼むと、他の人に聞けとたらい回しにされました。また、作業中に気分が悪くなり座り込んでしまったスタッフに罵声を浴びせたり、無理矢理作業を続けさせる事がありました。

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鉄道リネンサービスのワークライフバランス

休憩時間がグループによってバラバラで、統一性がありません。休憩時間にトイレや水分補給などを済ませ、次の作業場へ移動しなければならないので、少しでも遅れると上司から指摘されます。業務が終わる頃、急に今日残業だから残りなさいと告げられる事が多かったです。私には小さい子どももいて、残業の場合は早めに保育園に連絡しなければならないので、とても困りました。その事を上司に相談すると、みんな残ってやってるんだから、お前も残業しろと言われました。

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鉄道リネンサービスの福利厚生

雇用保険、厚生年金保険等、産休制度があります。ですが正社員もパートも変わりがなく、児童手当や家族手当、住宅手当などは全くありませんでした。気にならない人には気にならないと思いますが、不満がある人には不満な印象があります。給料が多少良い分、給料面で賄うしかない感じでした。健康診断も会社でやるのではなく、自ら病院に予約し、済まさなければならないので休みを取るにも休みが取りずらく、毎回不便な部分はありました。

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鉄道リネンサービスはホワイト／ブラック？

会社カレンダー上では日曜日のみ休みでした。しかし、日曜日にも仕事の日があり連休も取りづらく、子育て世代や介護が必要なスタッフには厳しかったです。急な残業は当たり前ですし、休憩時間もシビアで立ち仕事で倒れるスタッフもいました。周りに協力を求めても、協力してもらえる事はありませんでした。環境も悪く、指導もアドバイスを求めるも相手にされませんでした。