ソフトフロントの評判・口コミ

ソフトフロントに満足していること

給与は比較的高めで、業務はそこまで重くありませんでしたので、満足度は高かったです。評価もきちんとされるため、前年より上がるのも簡単でした。最近はクリエイティブ手当という手当もつき、勤務時間が7.5時間ですが、8時間分の給与がもらえるという給与体系でした。残業代もきちんと全員に出ますので、わざと残業している若い人も少なくないようでした。他、通勤手当なども申告通りにもらえるので、少し遠回りでも支給していただけたのは助かりました。

業務量は極端に多いということもないため、残業をせずに帰ることも難しくありませんでした。働くママも多くいましたので、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。また、出勤、退勤ともに時間が決まっておらず、月合計に満たされていればよかったため、早く帰らなければならない日は早く帰ることや、朝遅く出社し夜も遅く帰る、などというフレックスの動きがとてもしやすい環境だったことは特徴的だと思います。

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ソフトフロントへの不満

業績不振が続き、あまり会社の成長性は感じません。社内の雰囲気としても、社員全員のやる気があまりないように感じます。たまにやる気がある人たちがいても、周りの人たちは協力するわけでもなく、ただ時間を過ごしているだけという印象でした。また、作った商品に対して改善案を提示しても、自分たちの意思を誇示し改善はしない、というスタンスでした。そのため、やる気のある人たちがどんどん独立していくような社風だったと思います。

個人を尊重し、成長やスキルアップができる風土とうたっていましたが、実際はあまり協力的ではありません。セミナーなどに行きたい場合、申告すれば通してもらいやすいので、自分で動けられればスキルアップすることもできるかもしれませんが、会社が積極的にバックアップするようなことはありませんでした。また、周りの人たちがスキルアップに協力的でもないため、自分のためだけに成長・スキルアップする強い意志がある方にはいいと思います。

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ソフトフロントはホワイト／ブラック？

緩い環境で高給がほしい方にはいい環境だと思いますし、上役の人たちの人間性も特に悪いことはありません。環境も悪くなく、給与もきちんと出ます。手当もきちんと出ます。様々な働き方に関しても寛容ですので、将来性に不安があること以外はホワイト企業だと思います。

将来性がある会社、やる気のある会社、スキルアップを目的とした人にとっては、ブラック企業に感じると思います。業務中暇な時間も少なくないので、そのようなことに耐えられない人には苦痛で仕方がないのではないでしょうか。