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きちりホールディングスの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

きちりホールディングスにお勤めの方に、きちりホールディングスで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。またきちりホールディングスはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、きちりホールディングスのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:きちりホールディングス
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:人事部
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2019/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

きちりホールディングスへの入社理由・志望動機

きちりホールディングスの志望理由:人事の仕事ができるから

元々は広告、人材の営業を経て人事職がしたいと思い転職活動をしており、未経験で人事の仕事ができることが魅力で入社を決めました。偏見ですが、飲食業界、外食産業は慢性的な人手不足のイメージがあり、手っ取り早く場数(面接等)が踏めて経験として蓄積できると思い入社を決めました。入社後はイメージ通りの慢性的な人手不足。面接官という経験を積むには良かったです。


きちりホールディングスでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

まず外食産業、飲食業界というのは全体的に給与水準が低いです。その中でも私の所属していた会社は、その水準以下でした。店舗を運営するにあたり、人件費、敷地代(家賃)、材料費、水道電気代等、他の業界では掛からないコストがある点が大きいと思います。具体的な金額は年齢や経験に関係なく中途採用の場合350万程です。退職する人の約8割が給与が懸念での退職ですが、経営陣は「嫌なら辞めろ」というスタイルのため、なかなか理解を得ることはできませんでした。


きちりホールディングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

外食産業全般に限ってですが、ワークライフバランスという言葉は浸透しないと思います。少なくとも私の所属していた会社では勤怠の改ざんが常習的でした。(何時までいても記録上は定時退社)また、一部では裁量労働制を取り入れている部署がありました。それをいいことに、深夜の作業、連日の土日出勤等いいように使われていました。もちろん、その仕事が好きやっている人からすれば何も問題はないのですが、そうでない人は相当に辛かったと聞いています。


きちりホールディングスの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

飲食業界ならではの福利厚生がありました。年に1回、自分の家族や恋人等の感謝を伝えたい人を店舗に招待できるというものです。普通の居酒屋ではなく、高級店もあるためこれは良かったかと思います。2年に1回、海外への社員旅行があります。ただ、これは毎月給与から5,000円を〇〇会という名目で徴収しているため、実質的には自腹で海外に行っているのと変わりはないです。多くの従業員は社員旅行はいらないから、それをやめてくれと思っているようです。


きちりホールディングスはホワイト/ブラック?

きちりホールディングスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

答えられる範囲の回答となりますが、勤怠改ざんが常習的です。9時~18時が勤務時間ですが、例え22時まで仕事をしていようが勤怠上では18時に退社したことになっています。これは現場(店舗従業員)も本部の人間もみな同じです。理由は上記で述べた人件費削減の理由か大きいと思います。また、それならと19時頃に帰ると、上層部から「もう帰るのか。仕事してへんな」等の嫌味を言われる現状です。


きちりホールディングスの口コミ・評判掲示板


名無しさん
きちりホールディングスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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きちりホールディングスの基本情報

  • 会社名:株式会社 きちりホールディングス
  • 本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号12階(東京本社)
  • 設立:1998年7月
  • URL:https://kichiri.co.jp/
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目次

きちりホールディングスへの入社理由・志望動機
きちりホールディングスでの年収・給料:300~399万円
きちりホールディングスのワークライフバランス
きちりホールディングスの福利厚生
きちりホールディングスはホワイト/ブラック?
 
 
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