セクテスの評判・口コミ

セクテスへの入社理由・志望動機

職業訓練校に通っていた時にハローワークに求人が出ていました。40代で正社員として雇用されること、給与も良くボーナスもあり魅力的に感じました。何より幼い子供が二人いて共働きとしては、土日祝休みで年間休日120日というのはありがたかったです。面接してくれた経営者の印象も良く、就職先として決めることにしました。

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セクテスでの年収・給料：300～399万円

20人以下の中小企業ですが一部上場企業の協力会社なので、給与は中小企業では上の方でした。またボーナスも良く、在籍1年目でもわずかながら頂くことができたのはありがたかったです。残業や休日出勤についても手厚く、しっかりと給与に反映されるので、金額の面ではやりがいを感じることができました。また、代休ではなく、有給消化するように言われるので、休日出勤はまるまる頂くことができるので、年収を上げる気になればすぐにあげれました。

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セクテスのワークライフバランス

土日祝休みでゴールデンウィーク、年末年始、お盆休暇もたくさんありました。有給休暇の取得も容易で休みは多かったです。ワークライフバランスの要である年間休日は120日、有給休暇も取りやすいと中小企業では珍しいかったです。残業もしたい人はして、やりたくない人はしなくて良い雰囲気があったので、子育てをしたい自分にとっては残業をあまりせずに済んだのはありがたかったです。残業をしてたら給与にしっかり反映されるので不公平感もありませんでした。

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セクテスの福利厚生

社会保険にはもちろん加入できました。保険証も入社1週間掛からずに頂けたのは子育てしている家族にとってはありがたかったです。中小企業でも退職金共済に加入しているので3年以上勤めれば退職金が出ました。厚生年金や雇用保険にも加入できるので、離職した際にも不便はありませんでした。特に中小企業の中には退職金共済に加入していないところもあり、老後が心配になることがありますが、その心配がないのはとてもいい会社でした。

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セクテスはホワイト／ブラック？

全てを覆すのが会社の人間関係です。とにかく人を育てる人材が皆無です。年間休日120日、賞与もあり、退職金もあるのに入った人はどんどん辞めていきます。長く勤めた人のみで構成され、新しい人材が育たないので不安で仕方ない会社です。中小企業は中途採用をどれだけ育てることができるかが重要だということが身に染みて分かったのは良かったです。