日本栄養給食協会の評判・口コミ
最終更新日:2020/03/24
日本栄養給食協会にお勤めの方に、日本栄養給食協会の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また日本栄養給食協会はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
日本栄養給食協会にお勤めの方に、日本栄養給食協会の働きやすさについて伺いました。お話の中で、個人としての成長・スキルアップ、会社の成長性の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、日本栄養給食協会はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。
回答者プロフィール
- 勤務先:株式会社日本栄養給食協会
- 性別:女性(仮名:横須賀線直通さん)
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:調理員
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
日本栄養給食協会に満足していること
調理員として入社した当初は何の技術もなく、大量調理なんてもってのほかでした。しかし働きながら調理を覚えていったので調理技術、包丁の扱いなどを得られたと思います。実際に最初の頃はフルーツを切るでも、オレンジは櫛形に切るくらいにしか思いつかなかったが、綺麗に食べやすい形に切ることができるようになりました。スチームコンベクションオーブンで調理するなんて思ってもいなかったので、大量に魚を焼いたり肉を焼いたりできるようになりました。
会社自体はパン屋や豆腐工場、アグリなどを持っているので比較的将来性のある会社だと言えると思います。会社の忘年会(感謝祭)では、地区別で忘年会を行います。100人規模で人が集まりますので普段は会うことのできない人たちにも会うことができます。そこで、会社で作られた豆腐品評会で金賞銀賞を獲得したお豆腐を食べることができました。パン屋さんも県内に3、4カ所くらい展開しているので大きく躍進しているのでは無いでしょうか。
日本栄養給食協会への不満
とにかく給料が安すぎます。職場に40分前とかに入りますが、その分は出ません。退社も1時間近く押すことがザラですがその分を請求できないのでお金になりません。特に私の場合ですと、高卒入社で何の資格も持っていなかったために資格手当などはつかないです。超勤で稼ぐしか無いので、早番勤務を入れてもらい早番手当を貰うしかありません。この早番手当も他の会社や病院に比べたら少額です。ボーナスも出ますが他の会社の何分の1ですかと思うくらいです。
今思えば入社規約にも福利厚生が詳しく書かれていなかったと思います。福利厚生はほぼ全く無いと思います。長期休暇も取ることはできないので職場の人で結婚したばかりの新婚さんが新婚旅行に行けないとぼやいていました。課長に相談したところ明かされていないだけで、実は休暇が取ることができると言っていました。会社はきっと明かさないだけで知っている人は得をできるが知らない人には何も教えないでいるのだろうなと思いました。
日本栄養給食協会はホワイト/ブラック?
時間外の拘束時間が長過ぎてお給料に反映されていないところがあります。また、パートさんメインになり過ぎるところがありパートの意見が強いのでそれに耐えられない社員は次々に辞めていきます。お局さんは怖いです。
代表と仲の良い昔から入社している社員だと思います。だんだんと企業が拡大していくに連れて新入社員たちがないがしろにされていると思うからです。また、お給料よりもどんな仕事でもあれば良いと思う人達にとってはホワイトなんだと思います。
日本栄養給食協会の口コミ・評判掲示板
名無しさん
日本栄養給食協会の評判はどうですか?日本栄養給食協会の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
日本栄養給食協会の基本情報
- 会社名:株式会社日本栄養給食協会
- 本社所在地:宇都宮市下岡本町4105番地
- 従業員数:900名
- URL:http://www.nekk.co.jp
目次
日本栄養給食協会に満足していること日本栄養給食協会への不満
日本栄養給食協会はホワイト/ブラック?
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回答一覧
全くブラックだと思います。。入社しない方が良いと思います。
私も入社して失敗しました。
新卒で入社し、3年間で二千円しか昇給しませんでした。賞与も一ヶ月分もでません。
サービス残業は当たり前、タイムカードもないので残業したことを申請しても、上司に無かったことにされました。それが当たり前になっていて、お金を払う気は一切無いんだと思います。
本社に行った際、誕生日パーティーをしていて本当に驚きました。私たちはろくに休憩時間も取れない中で仕事をしているのに。
間違いなく入社しないほうがいいです。
はっきり行ってブラックです。いいように使われて終わりです
私も入社しました。失敗しました。
3年前に退職しました。調理を担当の40才台前半の男性です。ここは言うまでもなく女尊男卑の会社です。女性は土日に休み、男性は週の中で2日休みとなりますが不定期です。ただ給料の単価が安いため一家を養うには休日出勤をしないと稼げません。お給料はまあまあですが、賞与はよく言う雀の涙です。これが原因で退職する既婚者の男性は退職という選択をしていきます。超勤は30分単位で自己申告ですが、見なし残業と言って本社の巡回する人間から付けない様にと指示があります。無償で研修にも出席しなくてはなりません。給食を作る人が不足しているので、何とか超勤にもありついています。この前別な施設の給食補助の女性が交通事故にあってしまいました。通勤途上の事故でしたが一切会社からの補助はなく本人の任意保険で治したと言って、約30万掛かってしまったとの事でした。金を稼ぎに来ているのにやれ無償の研修や出来損ないの野菜を強制的に買わされました。そんなこんなで3年前に退職しました。参考になりましたら。
本当!