クロス・テクノ・ワークスの評判・口コミ

クロス・テクノ・ワークスへの入社理由・志望動機

電気通信事業者のデータ投入作業があり、今後増員が見込まれると聞き紹介されて、今までの電気通信事業者での保守作業が生かせると思い志望しました。また、スキルとキャリアアップにもつながると考え、これからのキャリアプランにあっていると思いました。引っ越し代も会社負担という事もあり、関西から関東へと引っ越し、転職することを決意しました。

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クロス・テクノ・ワークスでの年収・給料：300～399万円

予定されていた増員は減員となり、志望していた業務に就くことも出来ず、スキルアップも出来ない結果に終わりました。また、様々なプロジェクトに参加しましたが、火消しの状態ばかりで今後のキャリアに繋がる事もありませんでした。また、派遣常駐先が変わることが多かった為生活も不規則になり、派遣先でパワハラを受け相談したにも関わらず対応をしてもらえず、心身ともに療養が必要になることになりました。その為に退職を余儀なくされました。

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クロス・テクノ・ワークスのワークライフバランス

見込み残業が30時間込みの給料で、常に残業時間が40時間～50時間であったために家には寝に帰るだけの生活という日々や、常夜勤のために趣味も出来ずストレスフルな日々を送る事ばかりでした。また、プロジェクトのキックオフ後は客先から仕事もないのに残業を無理強いされる等の状況を報告しても、そのまま受け入れろとの話をされました。ほぼ毎日終電間際で帰る事も多い日々で、土日も出勤という日も多く、決してワークライフバランスが良いとは言えませんでした。

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クロス・テクノ・ワークスの福利厚生

福利厚生は無いに等しく、健康診断ですら自分で予約・診療費は社員が一時払いで仮払いもなしという状況でした。また、産業医の相談などの窓口も一切なく、メンタルで参っている場合でもどうすればいいのか途方に暮れる状態でした。また、事務所でのエアコンの使用すら社長の許可が必要で、初夏などは生産効率も落ちるばかりなのに対応すらしてもらえない状況でした。ただ、辞めた際は傷病手当の手続きをスムーズにしてくださったことだけは感謝しています。

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クロス・テクノ・ワークスはホワイト／ブラック？

パワーハラスメントでこちらが参っていても「根性で負けてる」などと精神論を言ってきたり、取引先から強要されている「セキュリティ教育」が三か月に一度土曜日に行われ、サービス出勤を強いられます。そしてセキュリティインシデントについて話し合うのですが、マンネリ化しておりダラダラと話をするだけの対策の話し合いでした。