ジャパンビバレッジ北海道の評判・口コミ

ジャパンビバレッジ北海道への入社理由・志望動機

土日祝日が休みで完全有給二日制となっていることに魅力を感じました。家族との時間を大切にしたいというワークライフバランスを考えてくれている会社だと思ったからです。法人向けのルート営業ということで、新規開拓営業よりもお客様担当者との信頼関係構築が大切だと考えますが、自分のコミュニケーション能力を生かしていけると思っています。車を運転する仕事なので、免許取得から無事故無違反という経験からも安全運転に努めることができます。

ジャパンビバレッジ北海道での年収・給料：300～399万円

土日祝日が休みで完全週休二日制、かつ年末年始やお盆期間などに取得できるリフレッシュ休暇があります。それだけ会社に拘束される時間が少ないにも関わらず、現在の給料をいただけることに大変満足しております。夏と冬のボーナスも普段の勤務内容を評価シートにまとめていただいています。全国に支店、営業所がある大企業だからこそ、自分が所属する支店の業績が思わしくない場合でもボーナス額が減額されるということは一度もありませんでした。

ジャパンビバレッジ北海道のワークライフバランス

残業は冬の繁忙期を除けば自分で仕事量をある程度調整して早く帰ることができます。残業せずに早く帰っていく人に対するプレッシャーなども特にないのも安心です。全社員対象に年間5日以上の有給休暇を取得することを義務付けています。隠蔽体質もなくしっかりとデータ管理をしています。しかし、わたしの所属する部署以外の部分を見ると、残業が当たり前の状態になっている部署や、残業時間を隠して少なく申告させるというような悪質な部署も確かにあります。その部分を考慮すると大変満足とまでは言えないです。

ジャパンビバレッジ北海道の福利厚生

福利厚生は非常に多種多様なものがあります。健康保険もジャパンビバレッジ独自の保険証をいただけます。財形貯蓄にも積極的に取り組んでおり、年間利回りは非常に高い利率を維持しています。京都に温浴施設があり社員はお得に利用できます。その他、産休、育休制度も整っており、子供が小学校三年生になるまでは時短勤務に変更することが可能です。子供が小さいとお迎えなどで早く帰る必要があるため、非常に助かっています。男性の育休も遠慮なく取ることができます。

ジャパンビバレッジ北海道はホワイト／ブラック？

どちらかというとブラック企業だと感じます。全国の支店によりけりですが、残業時間の隠ぺいや時間超過労働がいまだに無くならない状態なことが一番の理由です。その他、飲み会に必要以上に誘ってきたり、ゴルフをやったことがない社員に対しても「出世したいならゴルフをやれ」という発言が多くあります。最近少しずつ改善は見られますが、上司が部下に罵倒するという場面も度々見られます。