関西みらい銀行の評判・口コミ

関西みらい銀行への入社理由・志望動機

1番に気になったのは時給の高さでした。営業という職種もあり、高めの設定でした。それに加え、資格を取る事で時給があがりますが、明確に提示されていたことも良かったです。また、既に合併が決まっており、さらに会社として大きくなる魅力があったからです。あとは自分の頑張り次第で給料やボーナスが上がるという、頑張りがいの持てる会社であるところです。

関西みらい銀行での年収・給料：200～299万円

基本の部分である給料については、普段の頑張り次第でアップが見込め、結果さえ出せば上がるというモチベーションが持てました。パートから入行して嘱託職員となりましたが、年数にかかわらずあくまでも結果重視でした。やはり、他のパートに比べると高額だと感じました。ボーナスは更に結果が顕著に現れるので、人によってだいぶ違うようでした。また、会社に提示されている他の資格なども取得することで一時金の支給もありました。

関西みらい銀行のワークライフバランス

まず、パートにて求人募集されていて応募したという経緯があり、その時間内のみで働きたかったのですが、契約更新の際に嘱託職員になるよう勧められましたが断れず、就業時間が増えていきました。自分なりにワークバランスをきちんと取りたかったのでパート希望で入行したのですが、営業という職種のみ、パートで居続けることが困難だと後々分かりました。また、研修なども多くて、それも遠隔地だったため生活の時間が削られました。

関西みらい銀行の福利厚生

福利厚生については、おそらく自分で調べたりすることで充実したものがあったのだとは思うのですが、忙しくてそこまで手が回りませんでした。時折、福利厚生の冊子が定期的に配られて、ホテルのディナーの割引や温泉宿泊などたくさん掲載されていました。見ているだけでも楽しかっです。常備薬の斡旋も割引きがあり、関連会社で物産会社があるので生活用品や保険の割引きなどもあり、ちょこちょこ利用していました。

関西みらい銀行はホワイト／ブラック？

時間管理はなされていて、残業代なども働いた分だけきっちり頂けていました。自分で自分の残業代を申請するのですが、パソコンの電源を切った時間と連携していて残業時間と乖離するとエラーが出るようになっていて、少なくする事は出来ない仕組みでした。パワハラなども上司が気にしている為、起こることは有り得ない環境でした。