美十の評判・口コミ

美十への入社理由・志望動機

子供の頃から食べ物に強い関心があり、大学では食品栄養学を学んだため、自分の興味と知識が生かせる食品で特にお菓子会社で働きたいと思っていました。株式会社美十は、お菓子の製造だけでなく営業、配送、販売など自社の製品を作るところからお客様の手に渡るとこまで担っており、京都土産の生八つ橋を主軸としていました。しかし、近年は洋菓子にも力を入れており、菓子全般に関することに携われることが魅力だと思って志望しました。

美十での年収・給料：300～399万円

元々会社が作っている製品や事業内容に魅力を感じて入社したので、給料が多いか少ないかはあまり真剣に考えたことはありませんでした。わたしは一人暮らしで特に切迫感を覚える経済状況になったことはなく、親も現役で働いており、私が養うべき人がいません。また、お金に無頓着な性格ということもあったので、別の会社に就職した友人の給料や、世間一般の平均年収といったものにも全く興味がなかったので、不満とも満足とも思いませんでした。

美十のワークライフバランス

ある程度仕方のないことだとは思いますが、配属される部署によって残業やワークライフバランスは全く違いました。デスクワークやある程度自分でスケジュール調整ができる総務や営業では残業が少なく、プライベートの予定も立てやすかったです。反対に取引先のお客様の要望にかなり臨機応変に対応（そのおかげで信頼もされていたとは思いますが）していたので製造の社員はとにかく必死でした。製造中はもちろん製造管理をしなければいけませんが、管理以外に製造効率の改善や新商品の準備などやることが多く、製造終了後にそれに取り組んでいくので、残業は他部署に比べ圧倒的に多かったです。休みも自分の思う通りに取れたことはありませんでした。

美十の福利厚生

勤続年数に応じて行ける旅行があったことがとても良かったです。5年勤続旅行ではラスベガスに行けるのですが、自分の自由時間の飲食やお土産代以外は全て会社側で負担してくれました。個人で行くには到底手のでないホテルに宿泊できたり、毎晩のようにプロによるミュージカルやショーを堪能できたのはとても良い経験でした。パートタイマーさん達とも積極的に交流しているので、総務側から福利厚生の利用を個々に進めるようなこともあって、会社全体としては「福利厚生を積極的に利用しよう」という雰囲気がありました。

美十はホワイト／ブラック？

「ホワイト企業だと思う」を選びはしましたが、あくまで従業員の半数以上にとってはの話だと思います。福利厚生はある程度充実していて部署間の風通しも良く、パートタイマーさんからの評判も良かったです。多くの社員が誇りを持って自社の製品を扱っていました。しかし、残業・ワークライフバランスの部分でも述べたように、製造社員の負担があまりにも大きすぎると感じていました。