イーストの評判・口コミ

• 勤務先：イースト
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客・事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

イーストへの入社理由・志望動機

応募した職種には接客と事務両方の業務があり、今までわたしは数回転職していますが、接客も事務も両方ともやったことがあるので、どちらの経験も活かせると思いました。利用者であるお客様と直接触れ合う仕事なので、地域の方々とのふれあいや交流が生まれて仕事を楽しめたり、拠点の運営会社の方ともやりとりがあるなど、いろいろな方との交流があるところもおもしろそうだと思いました。

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イーストでの年収・給料：200～299万円

同じ年齢の他の会社に勤める友人と比べても、かなり少ないと思います。先輩も同じく、同じ年齢の友人はもっと稼いでいるのに、私はいつもお金がない、今月もお給料日まで我慢しなければ等と言っていました。特に、ボーナスはないに等しい金額です。業務を欠勤したら欠勤した日数分だけお給料から引かれてしまいます。何とか少しだけ貯金はしていましたが、贅沢はできません。子供がいるご家庭の大黒柱だったら、この金額で家族を養うのは厳しと思います。

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イーストのワークライフバランス

シフト勤務なので、休みや早番・遅番の希望は毎月好きなところに出すことができました。拠点によっては希望が出せる日数が限られている場合があるようですが、わたしがいた拠点では基本的に希望が通らなかったことはないです。有給休暇も取りやすく、夏休みと合わせて長期休みを取り、海外旅行に行っている人もいました。わたしはお金があっても休みが取れないよりは、お金が必要な十分あれば、休みが取りやすくて自由な時間が取れる方がいいという考えなので、その点は良かったです。

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イーストの福利厚生

基本的な保険や年金、産休や介護休暇はありますが、退職金はありませんでした。先輩のお給料事情を伺っていても、長年勤めていても毎月のお給料では生活が決して楽ではなく、貯金もなかなかできないとなると将来退職金がないのは不安だと思いました。なので、自分で積み立てをしていました。また、基本的なもの以外の手当てやサークル活動等はありませんでした。本社にはあるのかもしれませんが、拠点勤務のわたしたちにはありませんでした。

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イーストはホワイト／ブラック？

私の拠点は残業もほとんどなく、シフトも平等でしたが、拠点やリーダーの裁量が大きいので配属によって働きやすさは変わると思います。別の拠点の方の話を聞くと、残業が多かったり、シフトの自由が利かない、リーダーの思い通りに動かないと嫌な顔をされるなどあるようです。退職時のやり取りを含め、本社とのやり取りは特に滞りなく進みました。

イーストへの入社理由・志望動機

商業施設内の店舗の売上管理をおこなっています。店舗からの売上報告に不備はないかの確認を行い、その日の売上の確定業務をします。また提出された商品券の精査やクレジットカード支払い額の確認なども行います。電子マネーなど、キャッシュレス決済などもちゃんと決済されているか確認します。また店舗の売上から家賃など経費を計算したりもします。

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イーストでの年収・給料：300～399万円

基本、定時で上がることができます。また女性比率も多く、チームワークは必要になりますが、人が良ければとても居心地がよいと思います。けれど、給料は安い方になります。社員とアルバイトの給料差もそこまでないように感じる為、あまりモチベーションは上がりません。ただ、少しばかりのボーナスがでるので、やはり社員であるメリットはそこにしかないかもしれません。ただ、拠点やリーダーによって有給の使いやすさも関係してくるので、理解ある上司であれば安くても働きやすい環境ではあるかと思います。

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イーストのワークライフバランス

基本的には残業は少なめと言えそうですが、リーダーやSVクラスになると休日出勤や残業も多く発生しているように感じます。上の役職にいくにつれて任されることも多く、業務を抱えがちな気がします。サブリーダーくらいであれば、忙しい拠点や時期でなければ各自の力量でノー残業も可能です。ただ、精算日など固定で忙しい日が毎月何度かあるため、社員はほぼ固定で出勤させられること、また施設の営業によるため年末年始や年中無休でシフトを回さなくてはいけないのはネックと感じます。

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イーストの福利厚生

有給休暇の他に夏季休暇、冬季休暇の修得が必須ですが各3日の付与で、少し短いなと感じます。ただ取得必須なので、夏季、冬季の修得はできていると思います。他に結婚祝い金や出産祝い金、慶弔休暇などあり、申請も難しくないのでそれはありがたいですね。加入している保険組合もしっかりしている印象はあるので、これといって福利厚生に不満があるわけではないです。しかし活用できる内容が少なく、もっとお手軽に活用できる制度が沢山あれば嬉しく感じます。

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イーストはホワイト／ブラック？

上司や本社の方々の印象もとてもよく、なにか無理を強要されることは絶対にありません。また希望を伝えると、それに沿うように動いていこうという試みも見えるので、とても助かっています。上司になっている方々も、バリバリ働きたいという方も多く、多少の労働時間が長くても好んでやっているようなので、バリバリ働きたい派としっかり自分の範囲で働きたい派で分かれて、自分の好きな様に働きやすいと思います。