グッドオープニングの評判・口コミ

グッドオープニングに満足していること

給与面はとても充実しており、研修の段階で手取り２０万円を超えています。また、ボーナスは無かったですが、自身の買取金額に応じてインセンティブ報酬として更に給与が上乗せされる制度があります。その他にも社内で定期的にイベントが開催され、達成状況に応じて報酬が追加されたり、自分がやった分だけ稼いでいける会社です。入社１年目でも自分の実力次第で稼ぐことができますし、１年目でも役職が付く場合もあり、その分給料も増えていきます。

私は人と話すのがあまり得意なほうでは無かったのですが、買取営業として人と話す場に出ることで話せるようになったり、上手な言い回しができるようになったり、日々の成長を感じることができました。また、普通の営業は商品を売る側ですが、買取営業はお客様から商品を買い取らせていただくお仕事なので、もちろん毎回商品が違います。その為、お客様にこれはどんな商品なのか、お客様にとっての価値観など、会話を広げていきやすい傾向にあると感じたので、成長につなげやすい環境であったと思います。

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グッドオープニングへの不満

お客様から商品を買い取らせていただくということで、もちろん正確に査定を行い、適正な価格をつけていきたいと思いながら日々仕事をしていましたが、中には安い値段で買い取って利益を上げようとする社員の方がいたことです。お客様の同意の上なので問題はないかもしれないですが、私は罪悪感から自分自身の売り上げや、役職を目当てにそのような事を行うことができず、また日常的に起こることなので、モチベーションが下がる機会が多かったです。

給与面では充実している面もある中、不満に感じている部分もあります。残業に関しては固定残業代として毎月決まった額が支払われるのですが、金額が残業の量に見合っていなかったです。残業は毎日平均4時間ほどあり、月で計算すると80時間以上あるのですが、15時間から20時間程度の残業代しか出ない点に不満を感じました。営業に出ている時間が勤務時間になっており、そこから営業所に戻る時間、戻ってから行う事務作業は必ず時間外に行われ、退社するのも皆同時である為時間の短縮ができず、不満が大きかったです。

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グッドオープニングはホワイト／ブラック？

やはり残業代と残業代が釣り合っていない点が、ブラック企業だと感じます。残業代を計算すると、毎月60時間以上はサービス残業ということになります。また、帰宅後も業務連絡や、明日の目標等を考えなければならず、家に居ながらも仕事の事ばかり考え、自分の時間が全く取れなかったです。

残業代が少ないことを物ともしない程のインセンティブ報酬が稼ぐ事のできる方、また、売り上げを上げるための手段として、自分の感情に流されず淡々と行うことができる方は、ホワイト企業と感じることができるかもしれないです。実際に楽しく仕事を行い、役職をどんどん上げている方もいます。