三愛病院の評判・口コミ

三愛病院への入社理由・志望動機

デイケアや病棟の相談業務、他には就労支援施設やグループホーム、老健、訪問介護など多機能で多岐にわたる業務をこなしている法人であったため、部署をたくさん経験でき、自分の成長のためになると思っていました。また、たくさんの職種の方との連携をできると考え、チーム医療を学べるのではないかと思いました。そのため、人とのコミュニケーションが大切であり人間性も磨けると感じていました。

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三愛病院での年収・給料：200～299万円

年間休日が100日を越えていると求人表に書いているにも関わらず、実質倍率90日あるかないかです。お盆休みはなく、年末は30日まで営業、年始は4日から始まるため、休みが全然ありませんでした。また、10年以上勤めているのに昇給が1000円越えていないなど、将来性を感じません。労働者を大切にしない会社や雇用主に、未来はないと感じています。残業も日常的であり、毎日2時間しているのは普通でしたが、責任者が許可を出さない限りサービス残業は日常茶飯事です。

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三愛病院のワークライフバランス

住んでいる地域では車がないと生活ができませんが、ローンを組んで中古車を買うほど余裕がある給与ではありませんでした。そのため、会社で出しているバスに乗り遅れると通勤も退勤も困難になります。一日にバスや電車は数えるほどしかなく、電車の駅からは歩いて40分かかります。そのため、土日に何かしようとしても移動手段がなく、家にこもりがちになります。唯一の楽しみと言えばご飯を食べることや、夏の間だけは野球をテレビでみるだけでした。

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三愛病院の福利厚生

謎の積立金と称して毎月1200円とられているはずなのに、忘年会では会費が6000円、新人歓迎会では5000円とられているため、なんのために積立金を支払っているのかわかりません。何に使われている積立金なのかわからず、不信感や不安感がとても大きくなっていきました。また、リフレッシュ休暇などはほとんどないに等しく、10年以上勤めた人が2日間だけもらえるものと聞いていました。唯一職場に引いてある温泉には無料で入ることができますが、車がないと利用できません。

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三愛病院はホワイト／ブラック？

新人が毎年40人近く入るのに半年で30人切っており、10人が辞めています。3年以内では60%が辞めていなくなると聞きました。仕事のマニュアルもなく指導者もおらず、「見て仕事を覚えて」と言われます。新人は困惑し、何が正しい対応で間違っているのかわかりません。また、それを確認することもできないので、不安に思いながら仕事を進めていかなければなりませんでした。