東芝の評判・口コミ

最終更新日:2020/11/18

東芝にお勤めの方に、東芝で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、東芝はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、東芝のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東芝
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝への入社理由・志望動機

東芝の志望理由:総合電機なので幅広い分野の仕事ができそうだから

幅広い業務展開をしていたので、大学・大学院で学んできた自分の専門性を活かすことができそうだと考えたからです。また、そうした場で経験を積むことで、生涯同じ会社で働き続けるかどうかはさておき、自分の人生にとって何某かのプラスになると考えたためです。さらに、採用プロセスにおいて、いろいろな方とお話しすることができ、事前に抱いていた会社のイメージとは異なり、非常に魅力的な印象を受けたためです。


東芝での年収・給料:1000~1099万円

年収への満足度:どちらでもない

成果主義を評価の軸としているのですが、業務内容と成果にふさわしい評価内容になっているかは不満が残る場合があります。とはいえ、近年はいろいろな制度改革もあり、比較的に透明性が出てきたので、納得感がいく評価になりつつあるとは思います。その一方で、個人の評価とは独立して会社や部門全体の評価も大きな割合を占めて賞与に反映されるため、個人の頑張りやコントロールが効かないところで年収が決まるのはモチベーションの維持が難しいと感じることもあります。


東芝のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

ワークライフバランスへの取り組みが積極的におこなわれています。定時退社日などの導入が曜日固定で確実に実施されているので、導入される数年前とは考えられないくらい、労働時間が明らかに少なくなっていると思います。また、在宅勤務制度の利用者も多く、通勤時間が長くかかる人やお子様のいる人にとっては非常に働きやすい環境が整ってきたと思います。一方で、評価のメリハリが不明確な点もあるので、仕事や業務内容に偏りが生じていることに不公平な印象もあります。


東芝の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

以前は導入されていた社製品の大幅割引や、社外各施設などの提携サービスなどが削減・停止されるなど、大きく改悪されてきているので、社員であることに特別なメリットを感じることはほとんどなくなってしまいました。一般に有償で会員になるようなホテルや施設サービスの方がはるかにメリットがあるくらいです。唯一、古い独身寮などはどんどん廃止され、借り上げの物件に変更されているので、最近の若い方は逆に住まい環境については恵まれているかもしれません。


東芝はホワイト/ブラック?

東芝はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

在宅勤務をはじめとしたワークライフバランスの制度を活用している人は最大限に活用されていて、特に産休や育休などを長期間・複数回取られる方も多く、女性にとっては非常に働きやすく優しい環境であると思います。一方で、そのツケが、動ける・できる社員にまわってきている印象もあり、細かなところでのしわ寄せが徐々に気になっているところです。とはいえ、そうした余力があること自体が現時点では相当なホワイト企業だと思います。


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名無しさん
東芝に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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東芝の基本情報

  • 会社名:株式会社東芝
  • 本社所在地:東京都港区芝浦1-1-1
  • 従業員数:141,256人
  • URL:https://www.toshiba.co.jp/
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