コーベベビーの評判・口コミ

コーベベビーへの入社理由・志望動機

本社が神戸にあり、西日本を中心に各支店がありましたが、転勤もなく顧客先が病院や老健などの施設が大半で常に需要があり安定していると思い志望しました。仕事内容としても、ルート営業と名前はついていますが、内容としましてはリネン（タオルや寝具など）の集配がメインです。お客様から直接ありがとうと感謝の言葉を掛けて頂ける事にも魅力を感じていました。

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コーベベビーでの年収・給料：300～399万円

25歳の時に転職し、入社時の月収としましては総支給で25万円でした。仕事の内容や仕事量を考えれば納得出来るものでした。しかし、勤続年数が増えても月収、賞与共にアップするのは微々たるものでした。それに加えて、歳を追うごとに保険料等の支払いが増えて行くので手取りはほぼ変わりなかったです。さらに、家族手当などもなく家庭を持っている方には非常に厳しいと思います。役職等に就任したとしても手当としては微々たるもので、増える仕事量を考えると非常にバランスが悪かったです。

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コーベベビーのワークライフバランス

まず残業についてですが、一応ルート営業という事で見なし残業制でした。ですが月に行う残業時間としましては大幅に見なし残業を超えていました。しかし、追加で残業代を支払われる事は一切ありませんでした。タイムカードなどの勤怠管理もなく、正確な労働時間、拘束時間を明確にするものがありませんでした。ワークバランスとしましては基本は土日休みなのでいいのですが、それ以外の祝日等は全て出勤となりますので、長期休暇は一切ありませんでした。

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コーベベビーの福利厚生

福利厚生につきましては可もなく不可もなくというのが正直なところです。家族手当、子供手当などはなく、家庭を持つ方にとっては非常に厳しいと思います。資格手当はありましたが、営業としましては特に必要な資格はなく、結局のところ習得し手当を支給されることはありませんでした。ですが、子供の出産祝い、入学祝い等の最低限のものはありました。女性の方にしましては育児休暇等もありましたが、快く使用できるかは微妙なところでした。

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コーベベビーはホワイト／ブラック？

まず、労働時間が非常に長いです。そして見なし残業の時間を大幅に超えているにもかかわらず一切追加の残業代はありませんでした。さらに会社の行事として社員会や勉強会など年に数回あり、ほぼ強制参加です。土曜日などの休日に行われるにもかかわらず、代休や給料の支払いはありませんでした。あと有給は人によってですが非常に使用しにくいものでした。