社会福祉法人 長啓会の評判・口コミ

社会福祉法人 長啓会への入社理由・志望動機

以前勤めていた所を辞め、現在の会社に就職をしました。次の仕事を探している時にたまたま求人案内の雑誌を見た時、自宅から通いやすい場所であったため、現在の会社に就職をしました。理由としまして他にあるとしましたら、この仕事に必要な資格を持っていましたので、一から別の仕事を探すよりかは慣れた仕事につく方がいいと思いまして、悩んだのですが決めました。

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社会福祉法人 長啓会での年収・給料：300～399万円

社会福祉法人ですので国からの補助が出ているはずなのですが、反映されているように思いません。例えば、今年から介護職員の勤続年数が8年以上の場合は、国から8万円の手当がつくように法律で決まったと思うのですが、その手当てが私の場合約1万5千円ほどしかついていません。残りの分はどこに行ってしまったの不明です。といったように、本来つくはずだった手当てがつかず、給料には不満を覚えています。ベースアップがあるわけでもなくボーナスも年々減ってきているため、将来が不安です。

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社会福祉法人 長啓会のワークライフバランス

まず、人手が全く足りていません。そのため有給の取得ができていません。有給は前年の物を一応繰り越せられるのですが、繰り越せるのは一年のみです。古い方から有給を使ってくれればいいのですが新しい方から使い、ほとんどの職員が有給を使えず捨てている状態です。残業は昔はして当たり前、残らない方が悪いといった空気が流れていましたが、現在は多少改善されています。残業手当が一応つくようになりましたが、出退勤は出勤表にハンコで管理しているため、結局手当てがつかないことの方が多いです。

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社会福祉法人 長啓会の福利厚生

住宅手当や家族手当といったものはあるのですが、申請したとしてももらえない方が多いそうです。健康診断も年2回一応あるのですが、何故か血液検査をするのに自腹で千円払わされます。仕事の関係から、インフルエンザの予防接種が全職員必須なのですが、それに関してもなにか補助等あるわけでなく、全額自腹です。このように、福利厚生は正直いいとは言えないと思えます。一般的な上場企業ではないのでなんとも言えないのですが。資格取得に向けたサポート等もありません。

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社会福祉法人 長啓会はホワイト／ブラック？

ブラック企業というものの定義はなんともわからないのですが、盆も正月もなく、そういった時に出勤をしても手当てがつくでもなく、むしろ人手が足りず残業をし、その残業手当もつかず。有給の取得も多くの職員が取れず、有給を買い取ってくれるわけでもなく、消化できず捨てる。言いだしたらもっと色々あります。ブラック企業だと断言はできないのですが、他の人に働くように勧められる会社ではないと思います。