ジョーンズ・デイ法律事務所の評判・口コミ

ジョーンズ・デイ法律事務所への入社理由・志望動機

人をサポートする仕事をしたかったので、秘書という職種にずっと興味がありました。大学では法律を専攻していたので、少しでもその知識を活かせればいいと思い、弁護士秘書を志望しました。法律事務所といっても、一般民事や刑事が専門の法律事務所、過払金専門の法律事務所、企業法務中心の渉外法律事務所といったように様々ですが、事務員として括られてしまう小さな法律事務所ではなく、秘書としての採用枠がある大手の渉外法律事務所を志望しました。

---

ジョーンズ・デイ法律事務所での年収・給料：400～499万円

入社時の給与は月給が20万円もいかずにとても低かったのですが、毎年必ず昇給があるため徐々に上がっていき、長く勤めていけば年齢相応の給与になります。ただ、他の法律事務所と比べると多少低めかもしれません。入社後は、成果を出しても出さなくても昇給率はあまり変わらず、評価基準があいまいな部分があるように感じました。賞与は年に2回、夏と冬に各2ヶ月分ずつ支給されており、プラスになることもマイナスになることもなく一定でした。

---

ジョーンズ・デイ法律事務所のワークライフバランス

残業NGということもあり、その日に終わらなかった業務は翌日対応でいいという雰囲気があったため、残業は月に数時間しかありませんでした。しかし、どうしても残業したいのに残業を認めてもらえないというときもあり、その分業務が押してしまうこともありました。休日出勤はなく土日祝日が休みで、ワークライフバランスとしてはとても良かったと思います。有給も希望日にはほぼ取ることができますし、年次有給休暇も毎年消化することができる環境でした。1〜2週間程の長期休暇もとることができました。

---

ジョーンズ・デイ法律事務所の福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部に会社が入会しており、一般の施設を少し安く利用することができました。個人的には、会社の場所がランチ代がとてもかかる場所なので、ランチ代の補助などがあればありがたかったです。途中から中退共（中小企業退職金共済）に加入したため、退職金もきちんと支払われました。産休、育休の制度もきちんと整備されていたので、2年育休をとる社員もいましたし、出産後に時短勤務をしている社員もとても多く、結婚後も女性が働きやすい職場でした。

---

ジョーンズ・デイ法律事務所はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスが抜群なため、とても働きやすい会社だと思います。残業もした分だけきちんと残業代も支払われますし、退職金もあります。有給や産休育休もとることができる環境で、家庭の事情で休職したり時短勤務とすることもできました。弁護士以外のスタッフはほとんど女性しかおらず、女性が多い職場なので人間関係は色々と大変な部分があります。