藤庄印刷の評判・口コミ

藤庄印刷への入社理由・志望動機

地元では知らない人がいない位の大きな会社で、創業も長く将来安泰な会社だと思い志望しました。学校のOBの方も多数就職していたため、仕事の話を聞く機会もあり、仕事内容にも興味がありました。また、会社見学に行った時に社員食堂が完備されていて、会社の行事なども多くあり、社員を大切にしている会社だなという印象を受けたのも志望動機です。

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藤庄印刷での年収・給料：200～299万円

入社から退職するまで基本給が全く上がりませんでした。元々の基本給が同業種の他の会社に比べて低い事もあり、最初は不安もありましたが、毎年毎年、基本給が上がらないのでモチベーションを保つのが厳しくなり、不満しかありませんでした。また、人事評価というものがなく、毎年仕事を覚えていき自分のスキルはどんどん上がって会社の売上には貢献しているのに、その対価が全く貰えず、賞与もなく、毎年入社してくる新人と自分が同じ給料であることが特に不満でした。

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藤庄印刷のワークライフバランス

残業は休日出勤も合わせれば月に180時間位だったのですが、全く支払われませんでした。そのような労働環境だったので、毎日会社と家を往復するだけの日々となり、友人が減ってしまいました。休日もほとんどなく、常に疲労感があり、体調面、メンタル面で常に疲れている状態でした。私が在職している間に残業未払い、休日出勤手当の未払いを労働基準監督署に内部告発した人がいたようで、その後大問題となりましたが、劇的な改善はありませんでした。

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藤庄印刷の福利厚生

社員食堂があり、食事の栄養バランスもしっかりと考えられて、とても美味しかったです。社員のリフレッシュをはかる為に色々な器具が導入されていました。また、社員同士の交流をはかる為に、部署ごとに定期的に親睦会があり、その代金を会社が一部負担する事がありました。二年に一回社員旅行があり、行先の希望候補が四か所あり、海外も候補に入っていました。これも会社で一部負担していました。福利厚生については満足でした。

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藤庄印刷はホワイト／ブラック？

基本給が全く上がらないのは、会社の状況もあるので仕方ない部分はあると思うのですが、残業未払い、休日出勤代の未払いは絶対にあってはいけない事だと思います。労働基準監督署から注意を受けても改善しなかったのは、ブラックだなと思いました。福利厚生は良かっただけにそこが本当に残念でした。