東洋印刷の評判・口コミ

東洋印刷への入社理由・志望動機

地域の会社で創業が60年以上と長く安定性がある会社です。離職率は低いというわけではありませんが、長い人は何十年も働いている会社です。給料は元のベースが高く、上がっていく幅は少ないですが、長い目でみればずっと働いていける会社だと思います。特に地方は人手不足の会社が多く、急なリストラや異動も少ないので、気持ちの面で安心して働けるということが長所だと思います。

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東洋印刷での年収・給料：400～499万円

もちろん生活ができないほど給料が低いわけではありませんが、昇格や昇給の基準が売り上げではないので、曖昧な部分が不満です。頑張れば給料が上がるといった体制の会社ではないので、日々働く上でのモチベーションアップが全くありません。それでも割り切って働けば、定年までは安定して居ることはできるので、公務員だと考えて働いている部分もあります。また、上司、同僚に尊敬できる人がいないので、人間関係が悪いわけではありませんが、やりやすくもないといった感じです。ただ、印刷の仕事自体の案件は多く持っているので、お客様と話して仕事をすすめ、満足してもらうことをやりがいにしています。

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東洋印刷のワークライフバランス

勤務時間は朝8時半から17時15分までで、残業をするかどうかは個人の裁量に任させているところはよいと思います。どうしても仕事が立て込んでいたり、納期が迫っているときはサービス残業をしなければいけない時もありますが、頻度としてはそれほど多くないです。また、隔週で土曜日が仕事、日曜と祝日はお休みになるので、家族を持っている身としてはありがたい感じになっています。ただ部署によっては日をまたぐまで残業をしなければいけないときもあるようで、環境によってメリットとデメリットがあるので、慎重な判断が必要になります。

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東洋印刷の福利厚生

福利厚生は、一般的な会社である退職金、社会保険完備があります。ただ、退職金の規定が事前に配られてはいますが、ものすごく低い水準です。何十年も勤め上げても10万円台ということもあります。これはかなり低いです。また、手当やどこかの施設が安くなるといったこともなく、駐車場台3000円、何かの会社の会費に1300円取られており、かなり不満です。この部分が良くなれば、より良い会社になっていくのではないかと思っています。

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東洋印刷はホワイト／ブラック？

特にパワハラや長時間労働を強いられるということはありません。休日出勤は、どうしても仕事が押して出なければいけないとき以外は絶対にありません。代休制度や有休制度も割とちゃんととれます。前の会社は、社員のことを人間だと思っていなく、自分ひとりで自分の身を守らねばならず大変でした。それに比べるとまだましだとは思います。極度の数字へのプレッシャーや上司の圧力も生ぬるいものなので、世間一般からみるとおそらくホワイト企業ではないかと思っています。