日本ビューホテルの評判・口コミ

• 勤務先：日本ビューホテル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サービス業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本ビューホテルへの入社理由・志望動機

小学校くらいの頃、ホテル業を舞台としていたドラマ（名前は知らないですが高嶋さん主演）を見ていた記憶があり、何故か印象に残っていました。自分が就職活動をするに辺り、色々な業種がありました、高収入だったり選択肢はたくさんありましたが、昔のドラマの影響で気づいたらホテル業に就職活動をしていました。

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日本ビューホテルでの年収・給料：300～399万円

世間一般的に会社員の給与を調べたところ、ホテル（サービス業）の給与は低いというデータを発見しました。更に入社当初の給与はとても低く、これではとても生活できないので（貯金なんてもってのほか）、お金を増やそうとギャンブルに手を出す始末でした。ですが、入社してから10年以上が経ち、少しずつ給与が上がってきて、結婚もしたことにより貯金にまわすお金も捻出できるようになってきました。近年の新卒社員の給与も、あの時では信じられないくらい良くなってきていますし、昔を知らない新卒社員が「給料少ない」と言ってるのを聞くと、苛立ちを覚えてしまいます。次は、他の従業員の基本給も上げてほしいです。

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日本ビューホテルのワークライフバランス

当たり前ですが、残業は100％付きますし、休日出勤手当もきちんと支給されます。交通費も、差別なくしっかり計測して（自己申告を基準にして）支給されます。1年の間に定期的に面談を行い（多忙な時期が続くと中々実行できない時期もありますが）、従業員のケアに努めてくれています。特に新卒から年数の若い社員の継続率や働きやすい職場環境づくりに力を入れていて、会社のイベントごとがあるとシフトを調整して別の部署の従業員とコミュニケーションを取りやすい環境を作る努力をしています。残業時間にも敏感で、1週間ごとに全従業員の労働状況をチェックして、適切な指導を心掛けている印象です。

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日本ビューホテルの福利厚生

近年は、事業所ごとの環境に合わせて会社から補填が出ています。例えば、寒い地域では「寒冷地手当」、自宅持ちで家族持ちの場合の家賃（生活費）の補助などがあります。以前に比べれば「福利厚生」に力をいれているという印象です。ですが、俗に言う「一流企業」の福利厚生制度にはまだまだ及びません。まず、根本的に全事業所に「社員寮」がないことです。事業所によって労働条件が変わるのはまだまだ改善の余地があると思います。しかし、売上、利益、繁忙状況、更にその土地の時価によって給与が変わるのは仕方がないことだとは思います。

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日本ビューホテルはホワイト／ブラック？

間違いなくホワイト企業です。上記した通り、残業、休日出勤、福利厚生の基本的な部分は間違いなく労働基準法に抵触していません。更に、労働環境にも意識を持って取り組んでいる印象があり、常に働きやすい職場環境づくりを意識できるような状況です。あとは、一歩一歩、少しずつでも改良、成長していってほしいと思います。

日本ビューホテルへの入社理由・志望動機

宴会はお客様が希望して行っているので、みんな楽しそうにしているなぁと思っていました。元々綺麗な建物なども好きで、ホテルや教会などにも興味がありました。結婚式のドレスを着て笑顔でいる花嫁さんを見ることも好きで、楽しそうなお客さんをもっと見てみたい、そんなお客さんたちの手伝いをしたいと思い、ホテルでのサービススタッフを希望しました。

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日本ビューホテルでの年収・給料：200万円未満

私はレストランなどではなく宴会場での勤務だったので、テーブルや椅子を移動させたりと、所謂肉体労働が多くある職場でした。お客様の希望に合わせて机などを移動させたりするのは時間がかかるものも多くあり、自分の勤務時間を大幅に超えてしまうことも多くありました。残業代は支払われていたのですが、元の給料がとても安く、仕事の内容に合わないと思っていました。長く勤めている人もそのように言っていました。

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日本ビューホテルのワークライフバランス

残業に関しては、その日にその仕事を終わらせないで次の日にやるということもできましたが、結局その残った仕事をやるために次の日の勤務時間を2時間ほど早くするということがありました。次の日の朝が早くなるのは嫌だったので、その日のうちに仕事を終わらせようとしました。それなりの人数がいればすぐ終わる仕事なのですが、他の宴会場で働いている同じ部署のスタッフたちは、自分の担当している宴会場の宴会準備が終わるとすぐに逃げるように帰ってしまうので、自分の想像以上に残業はきつかったです。

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日本ビューホテルの福利厚生

福利厚生は他の企業と特に変わらなかったと思います。ホテルでの勤務になりますので、私が働いている浅草以外のビューホテルグループが運営しているホテルは安く泊まることができたりしたと思います。あまり自分の会社が運営しているホテルに泊まってみようと考えてみたことはなかったため、私は利用したことはありません。他の従業員もあまり利用していなかったと思います。長期休みなどはあまり取れない職場になるので、利用することが少ないと思います。

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日本ビューホテルはホワイト／ブラック？

最初の研修は自分の会社の理念や目標・ポリシーなどを学ぶのですが、それ以外はあまりありません。宴会中に持っていき、サービスをするため一人4枚ほど料理の乗ったお皿を持っていかなくてはならないのですが、そのお皿の持ち方などはすぐ教えてもらえませんでした。教えてもらっていないと伝えると「何故自分から聞かないんだ」と怒られることもありました。教えてもらうための時間はないのに…と思ったこともあります。休憩も途中で中断することもあります。あまりにも肉体労働すぎるため、私の中ではブラック企業だと思います。