ZARAジャパンの評判・口コミ

ZARAジャパンへの入社理由・志望動機

ファッションが好きで、尚且つZARAの洋服が好きだったからです。店舗に買い物に行った際もアテンドに威圧感等を感じることもなく、程よい距離感を保ちつつアテンドしてくれる接客が心地よく感じたからです。また、ZARAはスペインのブランドのため、海外の方々も買い物をしている所も多々見ることがあり、グローバルな関わりも経験してみたいと思いました。

ZARAジャパンでの年収・給料：200万円未満

私の働いていた店舗が都市部の大型店舗だったこともあり、時給が高かったからです。アパレルの仕事は給料が低いというイメージも持っていましたが、土日平日に関わらず時給は1000円以上でした。また、比較的シフト希望も考慮してくれるため、稼ぎたい人はガッツリ働き稼ぐことができます。短時間の勤務でも希望に沿ってもらえるので、隙間時間にも働くこともでき、学生や掛け持ちのフリーターの方でも働きやすいと思っています。

ZARAジャパンのワークライフバランス

私が不満に思うのは残業に関してです。出勤退勤ともにタイムカードを機械に入力するのですが、私の働いていた店舗では退勤を入力した後に残業をしていました。そのため、残業代は付かず無賃労働と化していました。上の方からは「ごめんね」などと言葉で謝られることはありましたが、ほぼ毎日残業があり無賃労働のため、不満を感じていました。さらに、セールが始まると時間内に仕事が終わることはほぼなく、終電間際まで洋服の陳列を行なっていました。

ZARAジャパンの福利厚生

アルバイトでも社会保険があり、普通の会社とさほど変わらないと思います。社員やアルバイトを続けていると有給休暇もしっかり取ることが出来ます。私は働いた期間は1年未満だったため利用することは無かったですが、バケーションといって2週間の有給休暇を取る方も多かったと感じています。会社もスタッフ同士も有給休暇に対して積極的なため、嫌な空気感が流れることなく、気持ちよく休暇を2週間過ごせると感じていました。

ZARAジャパンはホワイト／ブラック？

スタッフ同士は仲が良く気持ちよく仕事ができていましたが、やはり残業をしても無賃労働になってしまうということはブラック企業に当たるのではないかと考えます。研修制度は上の先輩がマンツーマンでわかりやすく説明してくれます。しかし、通常通り仕事を終え、無賃労働で残業をした後に家に帰って研修ノートをまとめ翌日に提出など、勤務外での労働がかなりあるので、ブラック企業だと私は思います。