ザラジャパンの評判・口コミ

ザラジャパンへの入社理由・志望動機

もともとアパレル志望で探していたところ、個性的なお店を見つけたので志望しました。私自身接客は好きですが、お店に入った途端見る間もなく、店員さんに話しかけられてゆっくり見る時間がないアパレルが多い中、ZARAは商品の配置や見せ方に力を入れており、自ら話しかけて押し売りしないスタイルが私にぴったりだと思いました。

ザラジャパンでの年収・給料：200～299万円

高卒で特に資格もない私ですが、月20万程度の安定したお給料を貰えていたのはすごくありがたいことでした。ただ、役職についていたのにマネージャー以上でないと役職手当が付かないので、一般的にフロアに立って何もしていない方と同じ給料というのは納得し難い部分ではありました。売り上げの良い月はインセンティブが入りますが、こちらもアルバイト、パートなどみんな同じ金額が入るので、契約社員や正社員の仕事量を考えると少ないかと思いました。

ザラジャパンのワークライフバランス

私は商品のディスプレイを担当していましたが、サービス残業が多く感じました。会社的に残業は良くないということで、役職のないアルバイトはオンタイムに上がれていました。ただ、役職のある人達は暗黙の了解でフロアに残って作業をしたり、先輩が帰らないので私も帰りづらいという状態です。商品が届く日は7時～16時勤務なのですが、前日も22時まで出勤している時もあるので、睡眠時間がほぼなく、家まで2時間ほどかかるのにシフトを考慮してくれなかった部分は満足できません。不眠症になるので、日常生活とバランスが取れませんでした。

ザラジャパンの福利厚生

有給がありますが、決して自由に取れるものではありません。もちろん、冠婚葬祭では使えますが、予定があるので有給使いたいですと言って利用できるものではありませんでした。マネージャーが日程を決めて、1週間などまとまった日数で有給をくれるという形なので、満足はできなかったです。周りも学生や平日働いてるスタイルの方が多かったので、1週間休みをもらったところで旅行に行けるわけでもないですし、自由に有給使える環境であればもっと良かったです。

ザラジャパンはホワイト／ブラック？

セール前日、セール期間中はほとんどサービス残業なのでホワイトとは言えないかと思います。アパレル業界では普通のことかもしれませんが、それを考えて働く人を増やすべきかと思いました。派遣など雇ってまかなってましたが、仕事が遅いので結局同じでしたし、もう少し役職あるものに対してホワイトな対応をして頂きたかったです。