LIXIL住宅研究所の評判・口コミ

LIXIL住宅研究所への入社理由・志望動機

住宅FC事業を展開する本部です。住宅に関する事業について、FC加盟店への経営指導をする部署・住宅の施工方法、プランニングなどをする商品開発部署、不動産事業や非住宅系事業を進める部署等、多岐にわたります。一つの会社でありながら様々な視点から住宅に関しての事業を展開しているため、この会社で働くことで住宅の建てる知識だけでなく、他の様々な知識を身につけることができると感じたからです。

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LIXIL住宅研究所での年収・給料：300～399万円

会社の方針の変更によってFC加盟店への出向プログラムが始まり、そのプログラムを受けるように命じられたため、FC加盟店へ出向するようになりました。そこでの勤務体系は本部よりも圧倒的に休みが少なく残業も多いのですが、本部で働く同じような階級の人間とほとんど同じお給料であり、さらには本部からのサポートも全くなく、出向したらそのまま放置という状態が続いています。出向も全国へ行く必要があるため、もともと転勤がない会社であるにもかかわらず、地方へ引っ越ししなくてはならず、その際の手当等も制度が確立されていません。給料に見合った業務になっていないため、とても不満です。

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LIXIL住宅研究所のワークライフバランス

業務内容は住宅建設現場の管理であり、現場での作業も非常に多いので肉体的も非常に疲れます。しかし、お休みは週休2日制であり、水曜日と日曜日がお休みとなり、祝日はお休みにならないため基本的に連休はとれないので疲れは全く取れません。また、対お客様の仕事なので、日曜日等はお客様との打ち合わせ等で出勤しなくてはいけないため、休日出勤は当たり前で週に1日しか休みがないこともあります。代休もほとんどとれないので疲労がほとんどとれません。

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LIXIL住宅研究所の福利厚生

本部で働いている際の福利厚生は十分であり、宿泊施設を安く使用できたり、ディズニーランド等の娯楽施設のチケットを安く買えたり、連休をとることが会社の制度で決められているなど様々な制度があるので満足できるものですが、出向先ではそれらの福利厚生は一切使用できる環境はそろっていません。それに加え、地方への出向手当等は一切ないのにかかわらず、同等の階級の社員と待遇は一緒であるため、全く納得がいきません。会社説明会で説明された福利厚生は全く適用されません。

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LIXIL住宅研究所はホワイト／ブラック？

本部で働くだけで出向という立場になければ仕事もそこまで忙しいわけでもなく、しっかり休みもとれ、研修プログラムもきちんと整備されているのでホワイト企業と呼べる体制は整っています。しかし、そこで働く社員が決めた出向プログラムなので、対象に選ばれた社員の出向先での待遇が全く考えられていないため、そこに選ばれる人はブラック企業と感じます。