マルイ ファシリティーズの評判・口コミ

マルイ ファシリティーズへの入社理由・志望動機

東証一部上場企業の100%子会社ゆえ、社内の制度や福利厚生が充実しており、契約社員でも様々なメリットを享受でき、安心して働くことができました。労働組合の活動も盛んで、きちんとした相談窓口や組合員の特典なども多くあり、何か問題を抱えても組合が積極的に関わり問題解決をサポートしてくれるという安心感がありました。

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マルイ ファシリティーズでの年収・給料：200～299万円

入社時の給料はさほど高くないものの、定期昇給やベースアップがあり、一般的な中小企業よりも年収アップのペースは速かったと思います。長く勤務するとメリットが大きい会社だと思います。正社員以外でも、基本給以外の様々な手当やインセンティブ等があるのはありがたかったです。評価制度もしっかりしており、自分の頑張りや貢献度に応じて上司がきちんと評価やフィードバックを行ってくれるので、給料に対する納得感が得られました。

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マルイ ファシリティーズのワークライフバランス

極力無駄な残業をしない・させない環境や意識づくりにとても力を入れていました。徹底的な業務の効率化やシステム化を行っており、大手企業としてインフラへの投資を積極的に行っていたと思います。職種変更や配置転換も頻繁なため、その人にしか出来ない仕事を生み出さない工夫もなされていました。ワークライフバランスへの意識もとても高く、有給休暇はとてもとりやすい環境でした。子育てや介護中の従業員も多くいましたが、仕事との両立ができている方が多かったと思います。

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マルイ ファシリティーズの福利厚生

個々人のライフプランに応じた資産形成プログラムや自己啓発ツールがとても充実しており、社員の成長や人生をフルサポートしてくれます。外部から講師を招いてのセミナーや勉強会も開かれ、毎回多くの社員が参加していました。オンラインや紙の媒体を通じて積極的に情報発信を行ってくれるので、忙しいときでも多くの情報を得ることができ、メリットを享受することができました。レジャー施設の利用券や買い物割引等、家計にやさしい取り組みも多くありました。

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マルイ ファシリティーズはホワイト／ブラック？

東証一部上場企業ということもあり、世の中のニュースやトレンド、政治の動向にとても敏感な企業なので、労務管理のホワイト化を徹底していました。労働組合が強いこともあり、社員をとても大切にしていると思います。LGBTの方など多様な価値観への理解や働きやすい環境への取り組みも熱心で、様々な情報発信やイベントがありました。