カスタマーリレーションテレマーケティングの評判・口コミ

カスタマーリレーションテレマーケティングへの入社理由・志望動機

人と人の繋がりが深く、一緒にやっていきたいと思える人が多かったからです。また、自分に足りない部分を勉強ができると思えたからです。また、稼働についても自分自身に足りないリーダーシップであったり、明確にいくらの利益を追わなければいけないのか？また、それを追うにはどれだけの売り上げを出せばいいのか？などを明確にして、目標を立ててくれるからです。

カスタマーリレーションテレマーケティングでの年収・給料：300～399万円

給与に対して仕事が合っているかどうかは微妙なところです。基本的に忙しい日と忙しくない日が明らかに分かれていて、月によっても忙しさに違いがあり、顧客のクレーム対応などがある時にはかなり重労働で給料に合わない時がありました。しかし、しばらく経つとある程度余裕が生まれるので、給与に合った作業だけで終えることもあるので、不満もなければ満足もしていない状況でした。ただ、上の役職になればなるほど給与に合った仕事内容だとは思えなかったです。

カスタマーリレーションテレマーケティングのワークライフバランス

人によっては残業時間が超過したりとそれこそ人による内容かとは思いますが、自分自身そこまで残業をしておらず、会社内で社員同士が仲良くなれる様な取り組みをされているため、仕事としてはかなり楽しくできました。また、ワークバランスについてもこれも人によりますが、私の場合は休みの日は休み、仕事の日は仕事と明確に線引きして就業することができたので、かなりいい環境だったと思います。なので、全体的に満足のいく会社だったと思います。

カスタマーリレーションテレマーケティングの福利厚生

基本の福利厚生は、全て会社で行なって頂けるので、基本的に満足の行くラインだったかと思います。ただ、住宅手当や家賃等の補助家族手当やライフサポート等は一切なかったので、今後上場する場合はそういった部分も検討していただければと思いました。その他女性社員には毎月1万円分のカットやネイル代の支給などは行なっていたのに対し、男性に対しては一切ないのは少し不満でした。なので、福利厚生は最低ラインは満足していますが、もう少しあっても嬉しかったかなと思います。

カスタマーリレーションテレマーケティングはホワイト／ブラック？

自分自身は一切その様なことはなかったのですが、他の社員さんは残業時間を改竄していても見て見ぬ振りもあったので、グレーな部分かと思います。また、残業をしている人、していない人では給与が変わらず、むしろ残業なしで目標達成している人の方が給与が良かったです。残業して部署を立ち上げて、また別部署に異動になったら給与が低い人もいたので、微妙な部分かと思います。