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豫洲短板産業の評判・口コミ

最終更新日:2020/03/03

豫洲短板産業にお勤めの方に、豫洲短板産業で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、豫洲短板産業はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、豫洲短板産業のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:豫洲短板産業
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:在庫業務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

豫洲短板産業への入社理由・志望動機

豫洲短板産業の志望理由:福利厚生がちゃんとしていたから

求人にあった福利厚生がほかの求人よりも良かった点です。お正月は社員全員にお餅を配ったり、春になると会社の近くでバーベキュー大会、夏は会社主催のサマーパーティーを行い、秋は社員全員でボウリング大会、冬にはホテルの宴会場を貸切り、大規模なクリスマスパーティーを行います。また、育休・産休取得も積極的に行っており働く社員に利益還元するだけでなく、仕事以外の時間であっても社員を家族のように想うそんな社風が良いなと思ったのでこちらの会社を志望しました。


豫洲短板産業での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:満足

毎月貰っていた給料は、当時の自分の仕事量からすれば低い方だと思っていました。それは私に限らず、どの社員でもそうです。しかし、給料は低くてもボーナスが良いというのがこの会社です。夏季冬季とボーナス額が毎月の給料に比べてとても良いものでした。また、会社への貢献として勤続年数が5年以上の社員には毎年行われるクリスマスパーティーで表彰・金一封が送られます。(5年の次は勤続10年…と表彰される年数は指定)さらに、会社が目標達成、売り上げが〇〇%UPした等の影響での臨時収入も高価なものでした。


豫洲短板産業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業は多い方でした。私に限らず、ほとんどの営業員はそうだったと思います。部署によっても違ってきますが、私の在籍していた部署では深刻な人員不足・スキル不足に陥っており、毎年辞職者を出すような部署であったので、毎日の仕事量に比べて自分の定時内で捌ける仕事量は相反するものでした。残業時間は1日多いときで2~3時間ほどあったと思います。また、半年に一度行われる棚卸では、前日に準備作業に入るので、その日中に帰宅できるかどうかという瀬戸際でもありました。


豫洲短板産業の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生がしっかりしている、というのが私の志望動機でした。入社してみても、基本的な法定福利厚生はしっかりとされている印象でした。また、法定外福利厚生(住宅手当・交通費・家賃補助)なども保証されていました。住宅手当は、実家であろうが必ず付きます。交通費もマイカーや電車・自転車通勤の人にも必ず手当がありました。家賃補助は、転勤等で家族と違う場所に住む場合必ず補助してくれます。こういった手当があったので、とても働きやすい環境ではあったと思います。


豫洲短板産業はホワイト/ブラック?

豫洲短板産業はホワイト?ブラック?:ブラック企業

役員が年配の方ばかりで、現場・営業の意見をあまり取り入れてくれないことが多々ありました。営業員に大声で怒鳴ったり、人間関係を揶揄したり、会社以前の問題という点もありました。残業時間も規定以上に残業している営業員は、上司から調整しろと言われ仕方なくタイムカードを押してから残業するという、サービス残業を行っている社員も多く見受けられました。また、上司同士で意見が食い違う為、課員に正しい情報が降りてこないというのも多々ありました。


豫洲短板産業の口コミ・評判掲示板


名無しさん
豫洲短板産業に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

豫洲短板産業の評判はどうですか?豫洲短板産業の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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豫洲短板産業の基本情報

  • 会社名:豫洲短板産業株式会社
  • 本社所在地:〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番154号
  • 設立:1933年7月1日創業
  • URL:http://www.yoshu.co.jp/
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目次

豫洲短板産業への入社理由・志望動機
豫洲短板産業での年収・給料:300~399万円
豫洲短板産業のワークライフバランス
豫洲短板産業の福利厚生
豫洲短板産業はホワイト/ブラック?
 
 
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