ジールの評判・口コミ

ジールへの入社理由・志望動機

殆どの会社が人【材】と書いてある事が多いのですが、その会社は人【財】と書いてあり、人を財宝のように扱ってくれる会社なんだなと思い、応募しました。実際にとても良くしていただいて、本当にスタッフを大切にしてくれている会社だなと実感しました。今までが酷かったのか、パワハラや残業が当たり前で物のように扱われてきたので、それにとても惹かれました。

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ジールでの年収・給料：200～299万円

30代での未経験入社の為、お金では無く勉強の為に入社しましたが、やはり30代で給料が低いとなにかと大変でした。こちらも打診をすればよかったのですが、未経験となると流石に言いづらいというのもあり、渋々納得して入社しました。ですが、すぐに昇級してくれる約束もして頂いたので特段問題はないのですが、最初は辛いかなと思いました。また、ボーナスもないのも不満の一つです。今までボーナスをもらった事がないので、欲張りといえばそうなんですが、あったらもっとよかったのになと思いました。

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ジールのワークライフバランス

現在住んでいる所から最大でも1時間の通勤で通える範囲の案件にアサインしてくれました。前職は1時間半かかって通っており、通勤ラッシュがすごかったので、この時点で高評価です。アサインされた案件にもよりますが、私の所は有給も率先して取るように促してくれて、上司の方々も全員ほぼ消化して取っているので、こちらも取りやすくいい環境です。残業なども殆どせず、皆さん定時で帰宅されるので、こちらも気兼ねなく定時で帰れてしっかり自分の時間をとる事ができます。

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ジールの福利厚生

IT職の保険に加入していただいてますので、避暑地の宿泊の割引やジムなど割引が使えるのはとてもいいと思いました。まだ使った事はありませんが、今後使いたいと思ってます。またITのスクールなどが無料で受けられるのもとてもありがたいです。未経験入社なので、そういうスクールが受けられるのも魅力の一つでした。実際に講義を受けに行かなくても動画などを配信しており、学べるので、とても助かってます。懇親会などもあり、費用は会社が負担してくれるので、それも嬉しい特典です。

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ジールはホワイト／ブラック？

ベンチャー企業ならではの今の時代に沿った会社と経営者なので、とてもホワイトだと思います。有給もしっかり取れますし、出張手当などもでます。懇親会やスクールなども強制ではなく行きたい時に行けるので、パワハラもありません。会社の風通しも良く、社長が現場に近く、親身になって話を聞いてくれるので、とても居心地がいいです。