さぼてん東日本の評判・口コミ

さぼてん東日本への入社理由・志望動機

もともとは接客販売業を探していたのですが、飲食ということもあり、通常物販よりも給与水準が高めだった為に応募しました。また、会社自体が大きく、安定感があると感じたのも理由のひとつです。実際、上司や先輩は休日に家族旅行を楽しんだり、住宅購入をしていたりという姿もあり、在籍していることに不安感はありませんでした。

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さぼてん東日本での年収・給料：200～299万円

物販よりも給与が良いのは間違いありませんでした。しかしながら、労働時間や負担に相当するものではありません。月に一度休日があれば良い方、たまの休日でも電話が鳴り止まないということが当たり前になっていました。飲食業で人員不足が恒常化していて、出勤できるアルバイトがいなければ休み返上のサービス出勤、サービス残業でなんとか店舗が運営出来る状態でした。とても相応の金額ではないと言わざるを得ない待遇だったと思います。

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さぼてん東日本のワークライフバランス

サービス出勤、サービス残業ばかりで、ワークライフバランスに関しては完全に崩壊しておりました。店舗やエリア、上司にもよるかと思いますが、人手不足で休みがとれずに身体を壊す人も出ていました。また、夜は22時を過ぎる事もある為、小さいお子さんがいる方などは難しいと思います。変則シフト性を導入しており、勤務時間もバラバラで生活のリズムを保つのも大変でした。エリアによっては人員も安定していて、プライベートを楽しむ社員も見られました。

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さぼてん東日本の福利厚生

確定拠出年金が導入されたり、グループ会社での優待がありました。大きな会社であるため、福利厚生制度はしっかり整っていた印象です。しかし、制度はあるものの、社員が活用できていない実態はあったように思います。実働社員の年齢層が高く、確定拠出年金制度もあまり魅力に感じる人は少なかったようです。グループ会社優待は、スマートフォンを利用して提示するものでした。実際利用したことはなく、利用者が来店したのも見たことがありません。

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さぼてん東日本はホワイト／ブラック？

配属にもよりますが、プライベートがほぼ無くなります。休みが取れません。規定日数の休日が取れない社員は、出勤打刻をしないよう上司に言われていました。上司の言葉遣いも荒く、コンプライアンス的にも完全に黒でした。心身に異常を感じるほどの苦痛を感じるほどでした。実際、精神的な問題で休職したり、退職する人も多かったです。