日立化成の評判・口コミ

• 勤務先：日立化成
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

日立化成への入社理由・志望動機

自分が通っていた高校が工業高校の化学科だったこともあり、化学系の推薦が多くもらえるような環境だったのが一番大きいと思います。もともと近くの市役所に入りたくて勉強していたのですが、周りが続々と就職先が決まっていくことに対して焦りを感じ、推薦がもらえた日立化成の面接を受け、内定をいただけました。当時福島県に住んでおり、会社が茨城県にあったため、何かあったときに比較的実家に帰りやすいことからもこの会社にしました。

---

日立化成での年収・給料：400～499万円

工業高校の化学科卒業したとはいえ、正直成績も良い方ではなく、自分自身あまり知識が有効活用できるような人材ではありませんでした。できることといえば開発中の素材を調合し、完成した製品の試験を行うといったいわゆるルーチンワークくらいでしたが、それなのにもかかわらず給与は比較的高くいただけていました。途中でその状況にいたたまれなくなってしまい退職してしまいましたが、給与面でいえば他の会社と比較しても割といい方だったのではないかと思います。

---

日立化成のワークライフバランス

会社公認での副業をしていたのですが、副業の方が忙しくなってしまった時期に上司やチームのメンバーに相談し、残業を減らしていただくことがありました。融通の利く方々に囲まれていて本当に助かっていました。そのため、多くても月20～25時間程度、少ない月は0～5時間程度と、他の会社と比較しても非常に残業時間が少なかったのではないかと思います。ただ、それは場所によってはかなり違っていたようで、自分の同期の中には月に40時間を超える人も大勢いました。

---

日立化成の福利厚生

福利厚生に関しては一般的な中から大手の企業とほぼ変わりません。車通勤や電車通勤だった時期があるのですが、交通費の支給も十分な金額をいただいていました。また、自分には関係なかった部分ですが、住宅手当や家族のいる方への特別手当などもありました。家族のいる方は格安でハワイアンズチケットを購入できるような精度もありました。また、10年以上働くと、5年に1度1週間の特別休暇をもらえて必ず休む必要があり、多忙な部署の人には嬉しい特典だったのではないかと思います。

---

日立化成はホワイト／ブラック？

これは部署や営業所などにもよるので、日立化成全体の感想ではなくあくまで自分のいた部署での感想になってしまいますが、休暇や残業、人間関係など全体において非常に満足度の高い会社でした。自分がもともと文系で、理系の会社が合わないことを悟って辞めてしまいましたが、理系の方で実験や研究、ものごとを考えるのが好きな人にとっては天職のような会社なのではないかと思います。

• 勤務先：日立化成
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日立化成への入社理由・志望動機

主に化学製品を製造する会社です。日立製作所を親会社に持ちますが、経営・事業とも独立しており、日立化成自体も一部上場企業となります。顧客は自動車メーカ、電子機器メーカ、食品メーカと多岐に渡り、取引先は2000社以上と把握しています。生産工場は、国内・国外に点在しており、転勤や海外出張・駐在がありますが、開発部門は国内、技術部門は海外など所属部署によっても勤務先が大きく変わることがあります。採用については、本社採用、事業所採用（大卒、高専卒、高卒)があり、初任給も高卒と大卒では5万円ほどの差があります。また、所属部署においても、残業の多い部署と少ない部署があり、給与に差が生じやすいと思います。残業時間は会社で厳正に管理しているので労基署対策は問題なく、残業代もやった分支給されるので、ホワイト体質だと感じます。また部署間の異動希望や海外トレーニー、退職後の再就職申請などの制度も充実しています。

---

日立化成での年収・給料：500～599万円

基本給自体は普通と感じます。高卒初任給19万5千、大卒24万程度だったと思います。年々上がっているようです。私が入社した13年前はもっと少なかったです。それでも休日出勤、平日残業等での手当ては割増感を得られます。同業他社と比べても高くもなく低くもなくといった感じがします。年２回の賞与がなければかなり少なく感じてしまいます。賞与は会社の業績と個人の実績、総合職・一般職での区分など総合して決まりますので個人の実績部分は頑張る要素の一つになります。そのような評価を上長、会社が比較的よく見てくれていると思うので「満足」回答とさせて頂きました。

---

日立化成のワークライフバランス

会社としては働き方改革を推進していますが、所属部署の上司、上長によって考えが全く違ってしまっているというのが現状です。残業をしないための業務の進め方、効率化を図る上司がいる一方、残業してなんぼ、残業してでも仕事をもらってくる、といった考えを持った人がまだいます。会社は、古い企業体質の考えから脱却していこうという真っ只中にいるような感じですが、従業員一人ひとりが同じ方向を見ていないなという感じです。目指す方向が同じ上司と仕事ができれば良いですが、古い考えの人もいるので、「どちらともいえない」と回答させて頂きました。

---

日立化成の福利厚生

病気などを理由に休職せざるを得ない場合、見舞金や傷病手当金という形で健康保険組合と会社から支給されるので非常に助かります。傷病手当金は18か月間の支給期限がありますが、支給期限が切れた後でも、同等額の見舞金が会社より支給されるため、復職に向けて安心して治療、療養できます。住宅補助制度があり、賃貸であれば75%の会社支給を受けられるため、物件も選びやすく、子育て世代などにもとても有効な制度だと感じます。

---

日立化成はホワイト／ブラック？

給与面、給与に対する仕事量、評価、やりやすさ、意見の通りやすさ、年齢に係わらず対等な仕事を出来る、それらを総合すると問題なくホワイト企業だと思います。特に上下関係においては下の世代からどんどん意見できる環境でありながら、上の世代が違うものは違うとはっきり指導してくれる環境だと感じます。そこに、福利厚生やその他充実した制度があり、会社自体のブランド力も高いので業績が安定していると思います。

• 勤務先：日立化成 下館事業所
• 性別：男性(仮名：rerukiさん)
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場作業員
• ステータス：現在も在籍している

日立化成 下館事業所に満足していること

会社で一番満足している点は、年収です。一部上場企業ということもあり、今まで給料が下がるといった事は、一度もありません。又、ボーナスも人並みではありますけど、しっかりもらえます。最終学歴は高卒なのですが、給料は高いほうかなと実感しています。一家が安定した生活を送るために、ある程度の収入は、必須条件になるからです。

福利厚生も満足しています。扶養制度もしっかりしており、家族全員分支給されています。各種手当も、はっきり明細に金額も出してくれています。将来に向けても、これは安定した社会生活が送れる条件です。会社が株式会社であることで、宿泊施設等も充実しています。私の工場がある近所の娯楽施設では、会社割引があり、家族全員が安く利用できるところが多いです。

---

日立化成 下館事業所への不満

不満に思うことは、上長の個人的理由よる評価制度です。評価の基準は、規約に記載された通りの監査方法で行われるべきことです。しかし、各上長ごとに査定方法があいまいなのです。なんの基準で判定しているのか、具体的に話してほしいです。特にボーナスの査定に個人差が大きいようです。上長も試験などをし、しっかりとした公平な監査をしてほしいです。私も真面目に働いているので、評価に納得したいです。

私はお酒が飲めません。歓送迎会や忘年会は付き合いますが、2次会などは運転手係で無理に誘われ、苦痛で嫌々行っていました。ゴルフもしません。道具も高くて買えないのです。それなのに、強制されたりということがありました。我慢できずにハッキリ断ると不機嫌になったり、会社の昼休みに仲間外れにされたことがありました。

---

日立化成 下館事業所はホワイト／ブラック？

給料の未払いも過去に一度もないですし、一定額ではありますが、確実に給料も上がっているからです。年次有給休暇も、定期的ですが嫌な顔せずもらえます。組合もありますので、何かあっても頼りになります。シフトも完全に組まれているので、緊急な時以外の残業もありません。

ブラック企業だと感じている人は、自分中心な人だと思います。そういう人は、無断欠勤も多かったり、朝の挨拶もなかったり、仲良くやりたいのに会話が成立しません。自分の意見が通らなかったりすると、会社のせいにします。トラブルが起きても、力を貸してくれないので困ります。

日立化成での年収・給料：500～599万円

田舎に住んでおり、年収500万円ほどあれば生活には困らないものの、ギリギリといった印象です。他の同業種の企業と比べれば低い方だということでした。メーカー自体の給与が低いので、全国的に見たら低収入になるのかもしれません。

---

日立化成のワークライフバランス

ワークライフバランスは取れている会社です。休みの日も多く、事前に言えば大体休ませてくれます。急に休んでほしい時が出来た時に助かっています。男性でも育休を取らせてくれます。子どもを出産したときに5日間の休みがありました。工場のカレンダーがあり、研究職もそれに準じるために連休が多くなっています。お盆休み、年末年始も他の企業より休みが多い印象です。フレックスタイム制を実施しているため出社時間に幅を持たせることもできます。

---

日立化成で今後も勤め続けて欲しい？

会社が昭和電工に買収され、このあとも同じような待遇が続くのか分からないからです。これは社員の方々も気にされているところです。若手の人たちの転職が目立っているそうです。先行きとしては不安なところが多いのではないでしょうか。給与も他の同業種の企業に比べたら低く、満足できる人も少ないと思います。特にこれといった目玉製品はありませんが、大手のメーカーとのやりとりをしているので経営としては堅実であるようです。

---

日立化成はホワイト／ブラック？

給与の面、先行きの面では不安がありますが、研究開発職にとってはホワイト企業なのではないでしょうか。現場の仕事では「不夜城」と呼ばれる部署もあるそうです。ですが、夫の部署では残業も少なく、19時には家に帰ってきているのでホワイト企業とします。