河淳（カワジュン）の評判・口コミ

河淳（カワジュン）への入社理由・志望動機

こちらの会社が運営するインテリアショップでは、製造地や素材にこだわり、使いやすいものを手に取りやすい価格で販売しているのが魅力的でした。販売する側としても、商品を好きになり、好きなものを人に紹介したり薦めたりする感覚で働いていました。社販で少し安く購入することもでき、退職して2年近く経った今でも家で使っているものも多くあります。

河淳（カワジュン）での年収・給料：200～299万円

販売員の給与としては相場でしたが、覚えなくてはいけない知識やこなさなくてはならない作業はかなり多く、また肉体労働でもあるのに安すぎると感じてはいました。ただ、これは会社の問題ではなく、社会的に販売員という職種が軽く見られていることが問題だと思います。役職に応じての手当や報償金はありましたが、基本給は基本的に上がりませんでした。仕事自体はやりがいもあり、自身の成長につながり、長く続けられるものでしたが、収入面での達成感が低くモチベーションを保つことは難しいと思います。

河淳（カワジュン）のワークライフバランス

会社としてはノー残業を推奨しており、拘束時間も短くシフトは不規則でも負担は大きくありません。早番であれば夜は遊びに行けるし、遅番なら午前中のんびりすることが可能でした。ただし、役職が重くなるにつれ、シフト調整やクレーム対応で長時間勤務や休日出勤が避けられなくなっていきます。また、店舗のカラーや上長の性格によっては残業を推奨されるようなこともあり、異動があるとライフスタイルを変えなくてはならない場合もありました。

河淳（カワジュン）の福利厚生

全ての福利厚生が整っており、残業代も全て支給されていたため、不満はありませんでした。契約社員も産休、育休が取得でき復帰後も全く問題なく仕事に戻ることができますし、希望すれば役職から降りたり、時短勤務も可能だったと思います。繁忙期などほ休日出勤の分も閑散期に代休として取得することができます。福利厚生面は販売員としてはかなり高待遇だったと思います。スキルアップのための研修や、勉強会や工場見学も充実していました。

河淳（カワジュン）はホワイト／ブラック？

企業としてはホワイト企業です。前の解答に書きましたが、福利厚生は充実しており、会社としてはノー残業。基本給は上がりませんが、元は販売員の相場なので仕方ないと思います。ただし、旧弊な考え方の社員や上長のいる店舗はブラック化しているところもありました。人事異動が定期的に行われるため、発表までは戦々恐々としていたのを覚えています。