NTTアドの評判・口コミ

NTTアドへの入社理由・志望動機

今までの経歴を踏まえ、官公庁をクライアントとした仕事をすることに興味があったため志望しました。また、海外広報担当として英語や海外経験も重宝されるポジションであったため、会社のニーズと私の経歴がうまくフィットしました。また、広告業界という新しい分野にも興味がありました。4社ほど内定をもらっていましたが、面接の雰囲気等を合わせて検討した結果、この会社に決めました。

NTTアドでの年収・給料：500～599万円

残業なしでこの給料であれば満足ですが、全体の給料の4分の1程度以上は残業代で賄われていました。私を含め、社員の多くが残業代をもらえることを前提に家計のやりくりをしていたので、それはあるべき姿ではありません。基本的に基本給できちんと生活していける前提で、残業代はあくまでも時間外労働に対する支払いなので、だいたい今月も残業を何時間するだろうから給料はこのくらいだろうというように計算するのは不本意でした。また、同じ業界で比べると、もう少し基本給含め高くても良い気がしました。

NTTアドのワークライフバランス

繁忙期と閑散期の差がものすごく激しかったです。繁忙期は残業ばかりなので、夜の約束はドタキャンが当たり前です。閑散期は仕事がないのに一日中会社のデスクに座っていなくてはいけなくて退屈でした。もう少しバランスのとれた仕事の仕方ができたら良いと思いました。また、徹夜や土日出勤も度々あり、丁寧な生活をするのは無理でした。ただ、全体として長期休みをとる文化はないものの、上長にきちんと事前に申請すれば正月やGWを挟んで10日～12日程度すんなりと取れるのはありがたかったです。

NTTアドの福利厚生

JTBの選べるクラブは旅行の際などに活用しました。その点は良かったです。また、グループ会社を通して比較的安価にレンタカーを借りられる仕組みがあり、こちらも旅行先等で何度か活用しました。賃貸の場合、住宅補助も出ます。不満点としては、会社内に無料のコーヒーやお菓子がないことが衝撃でした。あるのは熱湯のみでした。社員旅行などはありませんが、私は半強制のイベントが好きではないのでそれはありがたかったです。NTTが関わるイベントへの割引等は全くありません。

NTTアドはホワイト／ブラック？

部署にもよると思いますが、基本的に勤怠管理などは徹底しています。テレワークや時間差出勤なども申請すれば自由にできます。ですので、仕組みの面ではホワイトと言っていいと思います。ただ、人によって様々なマネジメントの仕方があり、いわゆるパワハラについても見聞きしたので、そこはホワイトとは言い切れません。